110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 17141 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
一个人同时在两间不同公司担任总经理,同时签订两份聘用合同和劳动合同,这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-2177595.html -了解详情
企业合同专用章上没有企业编号,这样的聘用合同企业的盖章有效吗?...
//www.110.com/ask/question-2139287.html -了解详情
我是一名人名教师,是事业编制在编人员,目前学校要求大家集体签订聘用合同,其中一条:“违约要付给违约金三万元。”请问这样的条款是否违法,如果辞职,是否要按照合同上面的那一条交付三万元的违约金?...
//www.110.com/ask/question-2089319.html -了解详情
某事业单位聘用合同指出:劳动者需提前30天提交书面辞职申请,若单位不批,则需继续履行合同,直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制(劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同)?是否算无效条款?...
//www.110.com/ask/question-1908037.html -了解详情
聘用合同与劳动合同的区别...
//www.110.com/ask/question-1871696.html -了解详情
员工需要培训,那签聘用合同是什么时候好?培训合格之前签合同还是培训合格以后才签合同?...
//www.110.com/ask/question-1723722.html -了解详情
甲方乙方两老板,与丙方签订聘用合同,现乙方退出,丁方入资,甲方口头承诺原合同对丙方有效。请问:原合同还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-951463.html -了解详情
请问事业单位劳动合同聘用合同在待遇上的区别...
//www.110.com/ask/question-928123.html -了解详情
因先前与人才服务中心签定合同为2年,昨天还在用人单位上班,但今天接到用人单位通知解除聘用合同,此情况是否属于违反合同或者劳动法规定.如果是的话,我应该如果处理?是获得经济补偿,还是其他的措施?请尽快回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-790430.html -了解详情
因先前与人才服务中心签定合同为2年,昨天还在用人单位上班,但今天接到用人单位通知解除聘用合同,此情况是否属于违反合同或者劳动法规定.如果是的话,我应该如果处理?是获得经济补偿,还是其他的措施?请尽快回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-790428.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索