限制、减少死刑，最终废止死刑目标下，提出我国死刑制度改革的具体策略：严格限制死刑适用的对象范围，尽可能逐步成规模地减少非暴力死刑罪名的数量，充分发挥死缓 去理解，即仅指工资性收入。(50)也有学者认为，劳动报酬应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等 ...
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若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外 日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照 ...
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的工资由以下几部分组成： 、 、、 ；其金额分别为、、 、。2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为。3、岗位工资 的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方克扣或者无故拖欠工资的；4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的；5、甲方低于当地 ...
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工资由以下几部分组成： 、 、 、 ；其金额分别为 、 、 、 。 2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为 。 3、 、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方克扣或者无故拖欠工资的； 4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的； 5、甲方低于 ...
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合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条 工作时间和休息休假 （一）乙方实行以下第 种工时制。 1、实行固定工作制的， 秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由 ...
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．全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_________。3．岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元/月；如乙方的工作 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方克扣或者无故拖欠工资的；4．甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的；5．甲方 ...
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的； 2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3．甲方克扣或者无故拖欠工资的； 4．甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的； 5．甲方低于当地最低 规定的其他情形。 （十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或 ...
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因生产(工作)情况变化，李勇同意刘庆莲另作安排；实行计件工资，计件单价由刘庆莲公布；合同期限自2003年2月13日起至2O04年6月30日止。 到了劳动法与合同法的适用问题，但没有注意到依据契约理论二审判决的错误所在。劳动合同是持续性的合同，劳动者应得的工资收入与实际工作时间相互对应，而合同解除之后的 ...
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价位，合理确定农民工工资标准，不得以计件工资为由拒绝执行最低工资标准，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。要严格执行工作时间和休息休假的规定，延长工时和法定 、先进工作者和具有高级技工、技师以上的职称及其他有突出贡献者，可以不受住房面积和标准的限制，应优先准予落户。农民工离开常住户口所在地暂住的， ...
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的，工资支付方式可不受第二十七条的限制。具体办法应报当地劳动行政部门备案。第二十九条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动，视为提供了正常劳动， 的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付工资；实行计件工资的，在劳动者完成计件定额任务后，企业安排延长工作时间的，应按照前款规定分别按照劳动者本人法定工作 ...
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