了劳动局填劳动争议书，问了劳动局，劳动局问我公司什么名称，我回答公司好像没有实体，然后又问我有没有签劳动合同，我有签过应该是假的，然后劳动局反问我 ，到今日依然没有接到开庭通知。请问：从上交诉状到开庭有没有时间规定?单位已经超过一年没有与我们签订劳动合同，但是却以我们没有在单位通知规定的时间内签订劳动 ...
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相同的福利待遇。 8.享受与委派单位同岗位职工相同标准的劳动保护和防暑降温品（年均1150元左右）。 9. 与公司签订劳动合同人员的工资收入、伙食补贴、福利 、劳保标准等随委派单位经营效益的增长逐步提高。 10.公司对签订劳动合同的人员提供养老、工伤、医疗、生育和失业保险。 请问这样的情况我该怎么办？...
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，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们曾多次询问工资，三险和劳动合同等事，但公司一直未给予明确答复并以诸多借口来搪塞 辞职报告，有效的考勤卡等）证明自己和单位的劳动关系，以防万一。 同时，请问各位网友，有没有碰到与我相似的情况，或者有办法在这样的情况下维护自己的权益。在这里， ...
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我于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总 大队管理，请问我是否一定要等仲裁以后再向昆山监察大队反应此事？另外工厂里其他所有的员工都没有签订劳动合同，请律师专家们指点，万分感谢！ 另外我在提起仲裁 ...
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加班费。 1、我可以要到这部分加班费么？ 还有就是公司在员工3个月试用期间并没有签合同，也没有给员工购买保险，而只签了一个试用协议。过了3个月后签订了劳动合同。 2、有律师给了我回复说是没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，补缴保险。请问是可以要求公司支付试用期那3个月只签了协议没有签合同的那 ...
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劳动合同上写的营运。（营运调营运）补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗？ 关键就是他的劳动合同写着营运部门员工。非食品与食品同属营运，所以找劳动仲裁不知能行得通吗？在原部门已经工作4年多。签订的是无固定劳动合同。另倘若公司违法可以以此解除劳动合同吗？...
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在同一家企业工作九年，企业换过好几个公司名称，九年来企业一直让员工与劳务派遣公司签订劳动合同，合同写明工作岗位（运营管理）工作地点（福州）， 与用工单位协商不成。请问企业这种做法是否违法？如果有违法，违法哪条？我该如何维权？维权地点在哪里？维权时其他要提供什么材料？ 2、劳动合同今年四月份签订为期三年 ...
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工作，自从去年4月后一直没有签订劳动合同，但是公司一直按照合同工的待遇给我们（五险，加班费1.5倍）。最近公司外派在外地出差。我同老板要求是11月1号 11月5号才可以离开外派地。请问我在1号回家。公司扣发我工资，出差补贴等我是否可以申请劳动仲裁。另我这种没有签订合同却有合同工的待遇是否等同视作合同工 ...
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第一个问题：我在同一家公司，2012年6月到2014年4月原先是A部门工作，后来2014年4月与公司协商去了B部门（双方同意，签了调岗协议， 淘汰制，留下了的人，工资幅度加百分之50，请问：如果我被留了下来，是不是要重新签订劳动合同，重新写明工资数额？如果不写，是不是公司会随时以老合同上的工资发放工资 ...
//www.110.com/ask/question-2667218.html -了解详情
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