×66天×60％)；根据解释第二十五条的规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民 的法律特征，故原审法院据此认定双方为承揽关系并无不当。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在 ...
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(2011)临鉴字第（165）号伤残鉴定意见书等为证，足以认定。本院认为，被告董宪武和原告张孝志已经形成了雇用被雇用的法律关系。原告张孝志安装钢丝绳的 元，没有事实根据，但部分劳动能力丧失必然导致抚养能力下降，被告董宪武应当对张大某、张二某的生活费给予适当赔偿，以每人每年赔偿360元生活费至二人各满 ...
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过错，而且与损害事实发生不存在任何关联性。此案实际上是雇用关系人身损害赔偿，应当由雇主与三建公司承担民事赔偿责任。原审判令上诉人承担民事责任是错误的。 ，现有证据对其农民工身份无法确定。此项上诉理由本院不予支持。鉴于王文开伤残等级经新乡医学院司法鉴定中心（2006）临鉴字第069号司法书鉴定为五级伤残 ...
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到医院治疗并垫付了一切费用。王某治愈后经鉴定为九级伤残，遂诉讼至法院，要求某机械设备有限公司赔偿人身损害。分歧：本案在审理中，对本案的法律关系的定性出现 中雇主与雇员之间的地位是不平等的，双方之间具有支配与服从的关系，雇用人必须为受雇人提供合理的劳动条件和安全保障，同时对其工作进行监督管理，受雇人则需 ...
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受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付 的一项义务，不能以此否认原告在被告的指示下工作。原告向被告提供砍伐杉木劳动，技术要求不高，任何村民都可以参加，没有特定的人身依附性，所需的劳动工具 ...
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受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付 的一项义务，不能以此否认原告在被告的指示下工作。原告向被告提供砍伐杉木劳动，技术要求不高，任何村民都可以参加，没有特定的人身依附性，所需的劳动工具 ...
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受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十七条丧葬费按照受诉 平均工资标准以六个月总额计算 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活 ...
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右肘部外伤。后在医院接受治疗，共用去医疗费17367元。经司法鉴定所鉴定，其伤残等级为十级。请求判令蒋某支付医疗费、残疾赔偿金、鉴定费等合计人民币33817元（ 认为，小军的死亡结果，应由北京银箭保洁公司承担赔偿责任，因为该公司与小军具有直接的劳动雇佣关系。 主审法官认为，小军到被告处从事小时工工作时 ...
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为季丰公司从事雇用活动的行为，因此季丰公司与常占配之间已经形成雇用关系。2、常占配是在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，常占配的损失应当由季丰公司承担。常 支持。（8）精神抚慰金。常占配的伤情鉴定为八级伤残。常占配受伤后，季丰公司亦未予赔偿。常占配作为受害人有权按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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90元。原告潘启庭对被告潘敏康的反诉辩称：原告与被告是雇用关系，雇员在从事雇用活动过程中造成的损害，应由雇主承担责任，为此请求法院依法驳回被告 住宿费只能以176元予以支持。对原告主张的残疾赔偿金问题，原告的伤残等级为七级伤残，2009年《赔偿标准》农村居民人均纯收入为3690元，原告的残疾赔偿金应为 ...
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