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参加工伤保险。原告因工受伤后,劳动保障行政管理机关也未原告所受伤害是否为工伤作出认定。2006年12月15日,原告被批准退休。2006年4月28 清算时应按照本条例第二十七条规定的标准,优先支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条规定:“2003年12 ...
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参加工伤保险。原告因工受伤后,劳动保障行政管理机关也未原告所受伤害是否为工伤作出认定。2006年12月15日,原告被批准退休。2006年4月28 清算时应按照本条例第二十七条规定的标准,优先支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条规定:“2003年12 ...
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某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质,但由于张某已与某有限责任公司劳动关系订立了劳动合同,且工作了一段时间,因此,张某与某有限责任 本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准,张某 ...
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被告已经支付原告工资6467元。又查明,2008年8月12日,原告通过民事诉讼交通事故与肇事者谢某达成调解协议,并由上海市金山区人民法院出具了民事调解书,由 应于本判决生效之日起十日内支付原告莫某解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金14460元;三、驳回原告莫某红的其他诉讼请求。如果未 ...
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某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质,但由于张某已与某有限责任公司劳动关系订立了劳动合同,且工作了一段时间,因此,张某与某有限责任 本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准,张某 ...
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某在某有限责任公司的工作虽带有实习性质,但由于张某已与某有限责任公司劳动关系订立了劳动合同,且工作了一段时间,因此,张某与某有限责任 本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。对照赔偿标准,张某 ...
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合同的,不支付经济补偿金,职工在重组前后的工作年限连续计算。企业与职工未能变更或重新签订劳动合同达成一致的,企业应依法与职工解除劳动关系,按规定 相当于本人1个月工资的经济补偿金,并相应发给一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,同时解除工伤保险关系。对7-10级工伤人员提出解除或终止原劳动合同的,按 ...
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》在我省顺利实施,根据《条例》规定,结合我省实际,现有关问题作出如下规定,在《河北省工伤保险实施办法》正式颁布实施前暂按本规定执行。一、从 单位解除或终止劳动关系的,由用人单位暂按以下标准支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均 ...
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单位:为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治经济补偿,分散用人单位的工伤风险,现我市贯彻国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》) 解除或者终止劳动关系时,用人单位应按照《条例》《办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 十、工伤保险待遇调整。《条例》实施前后的工伤 ...
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根据工伤赔偿标准计算表进行计算,这样,您也可以当上工伤律师了。下面为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。 工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残 合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-494454.html -了解详情
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