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让本人及时上诉。厂方(张xx)和我说尽好话不愿意再次上诉,表示私了了,说是这么多年在一起上班的兄弟份上,他自已出点钱给我;鼓动某某俩大佬拿点给 还说直接从住院费里扣。 5.本人因工受伤,符合以下工伤条款: ①符合《最新工伤保险条例》第三章第十四条中的第一条“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故 ...
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。因被告安阳鹏胜公司未给原告缴纳工伤保险费,故原告的工伤待遇应由被告承担。2012年2月1日原告回被告单位上班,被告根据原告受伤情况重新安排其到门岗工作,2012年 时我的第三、四、六、七、八、九项诉讼请求;原审判决认定双倍工资时间不正确,应认定十一个月的双倍工资;原审判决认定我主张因拖欠停工留薪工资 ...
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砖缺人时,不管跟厂里任何人说都可以来厂里干。刘玲受伤我不知道,当时我丈夫住院,我没有上班;2、证人陈海霞证言:我在兴源新型建材厂打工。 支付被告伙食补助费、护理费、鉴定费和交通费的意见于法无据,本院不予支持。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费。被告刘 ...
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签订书面的劳动合同,但已形成事实劳动关系。龙长恒在工作期间受伤,已被有关职能部门认定为工伤,且达10级伤残,医疗终结期为2个月。作为用人单位 四十四条的规定,因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料,人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关 ...
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煤矿与石柱土家族自治县煤炭工业总公司合并。1995年7月13日,被告在上班过程中受伤,被原告送往西南医院住院治疗。1998年12月24日,原告 伤残。”1999年12月26日,石柱煤炭工业总公司生产安全部与崔学武签订了工伤赔偿协议,由原告一次性支付被告伤残赔偿10799.28元,原告与被告解除劳动关系 ...
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,权利义务明确,已形成事实劳动关系;闽清县劳动和社会保障局依职权认定被告受伤性质为工伤,事实清楚,程序合法,原告认为被告发生事故系严重违反操作规程造成的 工资。①关于计薪天数:依照劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数为(365天-104天)÷12= ...
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,没有来得及请示单位负责人,就自己去解决,不慎发生了爆炸,引起火灾,该工人受伤致残。虽然处理可燃性气体泄漏的工作不是单位负责人指定的,也没有向负责人请示, 和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,应当认定为工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。工厂电暖气漏电,造成职工触电死亡,责任在职工所在的 ...
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做一个取钢板的手术才治疗结束)。现在还在恢复期不能去上班,但是公司让我在今年3月份去做伤残鉴定,理由是国家规定属于工伤的必须在受伤之日起两年内要 去上班,但是公司让我在今年2012年3月份去做伤残鉴定,理由是国家规定属于工伤的必须在受伤之日起两年内要去做伤残鉴定。否则的话会比较麻烦。我想问一下国家有 ...
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年维权记 作者:韩芳发布时间:2013-08-19 □20年前,从四川到和田打工的农民工周福因工受伤,瘫痪在床。 □20年来,为得到工伤补偿,在热心人的帮助 地区建筑业当年的标准计发。这样下来,周福可获得近500万元的赔偿,这些年的苦日子终于没有白熬。仲跻祥说。 ■链接 上班期间,被厂房内的货物砸伤 ...
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的民事行为,对时效的要求也是不一样,两者在适用时效与行为起上各不相同,不能混淆。上诉人认为应当适用粤高法(2002)21号第 日内,一次性给付上诉人陆红周一次性残疾补偿金18074.72元、一次性工伤辞退费56483.50、受伤期间八个月工资5422.41元,上述合计79980.63元,扣减被上诉人 ...
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