2012年4月3日来公司报道上班，公司给了一个上班厂牌，上班打卡手印，公司工资分两部分，一个银行转账5000，一个是现金发放，至今，至今没有签合同， 如何书面通知公司，公司如果拒绝呢，活着说逼着签合同呢 第三个问题是：如何办理这个未签合同离职问题！要是先结算工资后，再找公司要2倍赔偿吗，还是在结算之前 ...
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每月1700元计算）；2、支付未签订劳动合同的二倍工资共计27200元（自2008年2月起至2009年5月共计16个月）；3、支付2009年1月工资1700元。在原审 的活时，其就去干活，干完活就可以回家了，没活干的时候就不需要去上班。老板娘每月给其工资100元。上元公司称其公司从未对荣建平放过长假， ...
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在公司上了10个月班，公司故意不跟我签合同，所以辞职后我申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。 但是仲裁会驳回了我的要求，请各位律师帮我看 疏忽了。有谈话录音。 6，我保存了上班期间的QQ聊天记录，但是QQ密码现在在公司手里。 ▇▇ 对方证据 1，离职那天我签的《自动离职申请》，其中说明我与公司无任何未尽 ...
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在公司上了10个月班，公司故意不跟我签合同，所以辞职后我申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资。 但是仲裁会驳回了我的要求，请各位律师帮我看下 工作疏忽了。有谈话录音。 6，我保存了上班期间的QQ聊天记录，但是QQ密码现在在公司手里。 对方证据 1，离职那天我签的《自动离职申请》，其中说明我与公司无任何未尽 ...
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。我在肯德基干了有4个月左右，因为对肯德基工作环境不适应（双手对消毒水过敏，从来肯德基手就这样一直没好过，症状是干裂流血），所以我给排班的助理说我想 我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要 ...
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起诉我。 在这里和大家说一下，我是2013年5月8日入职腾飞的，他没有和我签订劳动合同。我第一个月上班天数是23天，1000元底薪也就是我平均一天工资 ，平均一天16元，12天就是192元，没上班那6天是96元。 我两个月的应得工资是928元。 腾飞钟老板说我给公司造成巨大损失。我手上有一把店面的钥匙 ...
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原告在4月9日前都是正常上班的，是被告剥夺了原告的权利，被告非法解除劳动合同的行为严重侵犯了原告的合法权利，原告离职前12个月平均工资为2,149.75元，被告 月1日将书面通知寄出后，邮递员在4月2日打电话给原告表示有快递送到原告家中，因原告上班不在家，于4月3日收到了书面通知。警告、严重警告及处分 ...
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上），没有转正没有交金的，18号发工资，然后做了一个月，第一个月晚发1天工资，没有工资条，1月份放假10号开始上班的做到25好然后统一也放假了，应该 就一个部门经理还有我这个组的一个同事，第二天依然没人，我感觉不正规打算离职，11号12号是正常上班的我没请假也没去，然后到了14号我去办了离职，行政部的 ...
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被告不仅违反公司《员工奖惩制度》的相关规定，同时也造成双方解除劳动合同。被告没上班事实上就已解除了劳动合同，公司是按旷工处理的，被告住院的那天起劳动合同就已经 支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条：用人单位违反 ...
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我在肯德基干了有4个月左右，因为对肯德基工作环境不适应（双手对消毒水过敏，从来肯德基手就这样一直没好过，症状是干裂流血），所以我给排班的助理说我想 我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要 ...
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