依本府核定班级先行 申算编列外，其余不论编制内、编制外非经本府核准不得先行编列预算办理，员额增减均应在人事费分析表内注明奉准文号，约聘雇人员 人数每生每年补助1,600元编列。 十四、各项规费收入应积极检讨，如有偏低情况，应依规定程序合理调整，以符合受益者、使用者付费之原则，核发证明书案件之规费收入， ...
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等工作，组织实施国家公务员制度，负责管理机关和部直属事业单位的机构编制及有关人事档案。 (五)科学技术司管理全国地质科学技术工作，组织制订全国地质科技发展战略 时，应征求地矿部的意见。地矿部负责对城市规划区域内矿产资源的覆压情况、地下水资源和地质环境条件以及地质灾害防治提出意见。在实施工程勘察设计管理 ...
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各部门和地方人民政府对国务院公文、会议决定事项及国务院领导同志有关指示的执行落实情况并跟踪调研，及时向国务院领导同志报告。(六)协助国务院领导同志组织处理需由 政法、法制、监察、民政、人事、文化、卫生、体育、计划生育、地震、民族宗教、港澳台侨、广播影视、新闻出版、知识产权、机构编制等社会事业方面的文电 ...
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支付给劳动者的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、 案件适用《调解仲裁法》的规定。 第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位，不包括参照 ...
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人邢敦亮因与徐州市云龙区人民政府潘塘街道办事处、徐州市云龙区人民政府大龙湖街道办事处人事争议一案，不服徐州市云龙区人民法院(2009)云民一初字第1366号驳回起诉的 文件并恢复其事业编制，其请求的事项不属于人事争议处理的范畴，原审法院裁定驳回起诉并无不当。上诉人邢敦亮应该向有关部门反映情况并寻求解决 ...
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公路战备工作； (十)负责本单位精神文明建设、党的建设、干职工队伍建设和劳动人事管理等工作； (十一)负责管理本局下属各单位； (十二)承办市委、市 主席1名(副科级)，主任工程师1名(副科级)。 五、附则 本规定由市机构编制委员会办公室负责解释，并对本规定的执行情况进行监督检查和评估；其调整由市机构 ...
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根据省下达的核编标准和其他有关规定以及市直中小学的实际情况，在核定的编制总额内对各学校的编制进行统一平衡（兼顾个别办学规模较小和地处偏远学校正常教学 为辅，探索多渠道、多形式，妥善安置未聘人员的原则指导下，教育行政部门制定中小学校人事制度改革未聘人员安置方案，明确未聘人员安置政策、途径、待遇和具体操作 ...
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执行国家和省关于食品药品监督管理的法律、法规、行政规章；结合本地区实际情况，研究制定具体实施方案并监督执行。(二)负责全市食品、保健品、化妆品安全的 人事教育处(行政审批管理办公室)。负责局机关及直属、派出机构的人事和机构编制工作；负责干部队伍建设；按干部管理权限承办局管领导干部的考核、任免及领导班子 ...
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掌握网络系统建设和操作使用方法，不断提高网络建设质量。三是确保经费投入。建设“编制人事财政综合管理系统”网络是一项投资较大并且需要持续投入的工程，各地要安排 监督检查工作，及时发现和解决存在的问题，总结好的经验和做法。省政府办公厅、省编办将对各地工作情况进行检查，并及时进行通报。 二○○六年十月十二日...
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：(一)秘书人事处协调机关日常工作，掌握、反映机关工作动态；负责综合国内外侨务工作情况和信息；研究提出侨务工作的发展规划和年度工作计划；协调有关部门和社会团体 信访、保密、财务、保卫、办公自动化等行政管理和后勤服务工作；负责机关人事、机构编制和直属单位办管干部的管理工作。(二)侨政处负责国内侨情的调查 ...
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