，不断提高交通科技人员素质。(七) 加强国际合作与交流，提高科学研究和成果应用的起点针对交通运输领域急需解决的问题和国际最新发展动向，有目的、有选择地 不仅包括关键技术的研究与开发，也包括科技成果转化、技术引进和国际合作等。(2) 完善有效的社会激励机制。充分发挥政府引导技术进步、规范企业行为、实现 ...
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谈不上灵活地运用知识产权战略来促进企业发展了。 三、完善石油工业知识产权的对策 ??针对石油工业知识产权建设中存在的问题，笔者建议应从以下几个方面 开展业务，有可以提高职工保护知识产权的责任感和自豪感，增强企业的凝聚力。 ??（4）建立有效的激励机制。 ??通过激励机制，完善知识和技术作为生产要素参与 ...
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的高层管理人员的选拔机制，基本上没有走上市场，高层管理者完全是企业家与政治家一体化，既是银行家，又是行政管理员。国有银行行长面对行政级别激励与货币化激励会无所适从， 情况、个人收入情况。特别是对一些有直接、间接与经商办企业活动的员工，要加强教育，及早把问题解决在萌芽状态。 [参考文献] 1、张穹。《 ...
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会的信用观念。但是近年来，信用卡业务不仅存在发卡方不当销售和滥发信用卡的问题，持卡人的高违约率、信用卡套现、信用卡诈骗等行为也日益常见。人民银行发布的 产品的附加条件。不得过度追求盈利，不得将与机构客户交易衍生产品的相关收益与员工薪酬及其所在部门的利润目标及考核激励机制简单挂钩。《通知》明确要求衍生品 ...
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有学者认为，应建立有效的科技税收优惠援助和激励机制，并从增值税、企业所得税、个人所得税、营业税和财产税几个方面提出了改革对策。[82]?另外，有学者对 监管效率；国内银行保护与社会福利损失。因此，在监管的策略上需要注意监管框架、监管次序、市场进入、市场退出等几个方面的问题。[94]?4.关于对外贸易法 ...
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约束机制及问责(10分)(1)银行是否建立薪酬与银行效益和个人业绩相联系的激励机制，制定的激励政策及其制定程序是否合理。(2分)(2)银行是否建立长、中、短期 分之间。5级-差：综合评分在50分以下。(四)评级体系中应注意的问题1.评级的周期评级周期为一年，即监管人员每年应对股份制商业银行进行一次年度 ...
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、店长和推荐者向公司推荐客户“买单”，公司对总监、店长和推荐者进行了奖金奖励的激励机制。 海诺公司市场部逐步在各地设立市场总监、店长、分店长，形成较为严密的营销 公众存款的数额认定，产品的成本、利润与吸收公众存款的数额并无关联，故不应予以扣除。关于转单是否应从犯罪数额中扣除的问题，审理认为，转单的方式 ...
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不少企业心存疑虑，担心这样会降低用工机制的灵活性；担心无固定期限合同会使员工成为企业的永久员工，使员工缺少危机意识和降低劳动效率，这是否意味着铁饭碗时代 所以用人单位有必要在无固定期限合同中对终止条件予以详细约定。 2、实际薪酬激励机制，加大考核部分。由于签订无固定期合同后，劳动者不必担心失业，为激励 ...
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敢乱来，同时也使群众对政府的信任度大大提高。人与机制相比，当然是机制更加可信，哪怕这个人看起来是如何如何可信。只有在没有机制的情况下，人们才不得已而相信 此山中”，干部长期在政府部门，就不了解政府存在的问题，不知道企业对政府的要求（仅仅靠企业来反映是不够的）。以往干部锻炼是下放到基层和调到国营企业工作 ...
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知识产权为核心、尊重知识价值、鼓励人才成长的分配制度和经营制度；形成有利于技术与经济相结合、风险分担、收益共享的激励机制和选优、培优、留优、用 雷州半岛建立节水农业示范基地。76．秸秆养畜及秸秆微生物制剂目前发展秸秆养畜的关键问题是微生物制剂生产企业规模小、生产成本高，不能适应秸秆养畜业快速增长的需要 ...
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