经被告审核，原告已于1986年12月26日被原武汉轮胎厂作除名处理，依据《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发 证明的证明内容与客观事实不符，不能作为撤销除名决定的依据。劳动部[1994]48号文第一条中指出:《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第 (一)项中 ...
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除名处理决定，是合法和合理的。 湖南省电子研究所对华传健作出除名决定后，虽然已告知华传健本人，但其在诉讼期间未向本院提交向华传健书面送达除名处理 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 《企业职工奖惩条例》第十八条对于造成经济损失的职工，除给予行政处分外 ...
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处理决定才对该4人产生效力。但在诉讼中，清算组不能证明该4人被除名有确实充分的事实和除名决定已经送达王川豫、谷丽华、王新春、薛宗立，直接侵害了 举证责任”。根据劳动部的有关规定，对按自动离职处理发生的争议应按除名争议处理，这就要求企业应将王川豫的除名决定以及谷丽华、王新春、薛宗立等3人自动离职处理决定 ...
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请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院不予处理。陆爱弟长期旷工，严重违反劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准 ，职工无正当理由连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。陆爱弟因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理 ...
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请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院不予处理。何源祥长期旷工，严重违反劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准 ，职工无正当理由连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。何源祥因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理 ...
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请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院不予处理。卢志芬长期旷工，严重违反劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准 ，职工无正当理由连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。卢志芬因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理 ...
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请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院不予处理。胡景星长期旷工，严重违反劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准 ，职工无正当理由连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。胡景星因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理 ...
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请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院不予处理。崔汉明长期旷工，严重违反劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准 ，职工无正当理由连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。崔汉明因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理 ...
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请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院不予处理。李杏英长期旷工，严重违反劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准 ，职工无正当理由连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。李杏英因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理 ...
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请求，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，原审法院不予处理。梁志江长期旷工，严重违反劳动纪律，南海丝厂有权对其作除名处理，该处理结果已经南海丝厂的主管部门批准 ，职工无正当理由连续旷工超过十五天的，企业有权予以除名。梁志江因连续旷工而被除名，南海丝厂作出除名决定的程序并未违反有关法律法规的规定，该处理 ...
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