企业所作除名决定被法院被撤销后，该企业应否补发职工的工资？应否不交社保，相关法律依据是什么。...
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，从而解除了其与上诉人之间的劳动合同关系，而上诉人请求撤销除名决定，法院应如何认定除名行为对于解除劳动合同的效力?依照《劳动法》第16条的规定:“劳动 受到行政处分，经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”因此，用人单位作出除名决定的正当程序要求即为必须向被除名职工作书面通知。在 ...
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法律正确。因驻马店卷烟厂所作处理决定只是对符合辞退条件的于会贵，根据劳人劳（1988）9号文精神，解除其劳动合同，并非是给予于会贵《企业职工奖惩条例》中规定 》，于会贵在申诉书中说到……“我因92年偷拿烟支被降一级，加上90年降的半级而被除名。……为此我恳切希望蒋厂长百忙之中过问此事，重审此案，给我一 ...
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在其中的形态和所需发挥的功能也与合伙、无限或两合公司中的不完全相同。因此明确有限责任公司股东除名制度的内涵，必须建立在针对该类企业的专门除名制度 减资，则触发向相应的债权人保护程序。如果被除名股东对除名决定或股份定价有异议，可在专门诉讼时效内请求法院裁决撤销公司决议或重新定价。 1.1.2 有限责任 ...
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天，违反了企业的管理制度，属于《企业职工奖惩条例》第十八条规定的情形，宁远县烟草专卖局（公司）在对李显波作出除名决定前，依法定程序向李显波发出了 按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审程序审理，所作的判决、裁定，当事人可以上诉；发生法律效力的判决、裁定是由 ...
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原告）的除名决定有效；二、被申请人应补发申请人2003年7月份至2004年6月份的下岗生活费2028元。原告对此裁决不服，故向法院提起诉讼，要求撤销景仲裁 三条、第四条，《企业职工奖惩条例》第三条、第十八条之规定，判决如下：撤销被告景德镇××设备厂对原告×××的除名决定，同时恢复原告×××在被告景德镇 ...
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、风险基金、培训费、抵押金、保证金）发生的劳动争议；（五）职工被开除、除名或辞退后，企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门移交档案的，由此导致职工 机构的裁决理由和裁决结果，仲裁裁决（包括不予受理通知或决定）的送达情况；5、原告不服仲裁裁决，向法院起诉的时间、具体的请求事项、事实和理由。6、用人 ...
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解除劳动合同。焦作市劳动争议仲裁委员会对此不予支持。故请求法院判令：1、撤销供销社对其所作解除劳动合同通知书的决定；2、支付梁长席放假生活费38400元；3 、认定双方系协商解除劳动合同是错误的。因为申请再审人没有旷工行为，所以被申请人基于旷工将申请再审人予以除名，进而解除劳动合同，都是错误的。并且被 ...
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的法律效果自何时产生？德国联邦法院基于保护被除名股东合法权益之立场，采除名判决附生效条件的观点，认为除名判决作出后，只有向被除名股东支付其出资份额对应之 功能、条件、程序等诸多方面存在不同，因此对法律规范首先进行准确的定性，直接决定了该法律规范的具体设计以及目的功能的实现。依上文对德国公司法制之考察， ...
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撤销的制度价值 （一）公司设立登记后能否被撤销 公司业经设立登记正式成立之后，能否由原公司登记机关以撤销公司登记之决定径行予以撤销，立法和学术上尚存在较大 撤销。[29]可见，只有法国公司法规定可由公司登记机关径行撤销。但因法国公司登记机关为法院，法院所作的撤销是通过负监督登记簿之责的法官（而非负公司 ...
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