公司制改造以前及改制为国有独资公司期间按国有身份工作年限计算经济补偿金；改制为国有控股企业期间的工作年限计算的经济补偿金，按股东出资比例分摊。其他法人和自然人股东在企业改制基准日前已出让所持有股权且已清算完结的，由国有股东分摊。国有股分摊的经济补偿金，从国有净资产中 ...
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尽可能动员他们将安置费作为股金，以股东身份到新组建的股份制企业再就业，以减轻社会就业压力。4、各地政府在审批企业改制方案时，要严格审查原债权债务 地价款和有关税费，属地方收入部分全额作为市供销社职工安置专项资金，统筹用于直属企业发放职工经济补偿金、离退休人员补充养老金和清还社保费。该款由市财政开设专户 ...
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部门批准，可将国有土地评估作价，以出让方式计入企业净资产用于企业改制，免交土地出让金和契税。国有粮食购销企业安置富余人员资金有困难的，经批准，可将 操作程序，按照有关政策扎实开展工作，认真解决资金来源、资产处置变现、职工国有身份置换、富余人员分流安置、离退休人员社会保障等突出问题，抓好本地区的粮改工作 ...
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》(财企字[2001]802号)规定，将评估报告报国资部门备案。大型国有独资、国有控股企业集团实施国有资本退出(股权转让)或资产出售时，资产评估后，按《财政部关于 其他38．本意见下发后，除国家特殊规定外，国有企业不得调入全民身份职工。39．企业改制后，原企业职工上岗率原则上不得低于70％。40．国有 ...
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改制后公司章程的规定和程序，提交公司董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件； 有限责任公司提交股东会决议、董事会决议或者其他任免文件，股东会决议由全体 法人申请依照《公司法》、《公司登记管理条例》改制为公司适用本规范。 《企业改制登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过湖南省工商 ...
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买卖合同关系。企业主不可能在正常情况下与劳动者保持无劳动内容的劳动关系，股份合作制企业职工的所认股份，往往只是取得签订劳动合同资格的条件，一般其股份并不能形成 非劳动关系。殊不知，企业改制的同时，传统意义上的雇佣关系也发生了变化，在他们之间出现了很明显的人格上的不平等，给雇佣合同增添了身份色彩，即雇工 ...
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；对企业不良资产、非经营性资产，经有关部门或国资委批准，予以剥离或折价处理。在企业改制和资产重组中，凡市内跨区域、跨行业、跨所有制的，原属地按出资比例 与原企业解除劳动关系后，职工的国有身份自然消除。正常生产经营的企业，职工解除劳动关系的补偿金按解除劳动关系前12个月本人的平均工资和职工在本单位的工作 ...
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应提供相应毕业证书及反映专业业绩的证明材料；4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。(四)工程业绩资料(申请最低等级资质不提供)(第三册)：1 上述资料外，还应提供下列资料(列入第一册综合材料)：1、企业改制、分立、合并方案(包括新企业与原企业资产、人员、工程业绩的分割情况)；2、企业 ...
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；对企业不良资产、非经营性资产，经有关部门或国资委批准，予以剥离或折价处理。在企业改制和资产重组中，凡市内跨区域、跨行业、跨所有制的，原属地按出资比例 与原企业解除劳动关系后，职工的国有身份自然消除。正常生产经营的企业，职工解除劳动关系的补偿金按解除劳动关系前12个月本人的平均工资和职工在本单位的工作 ...
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基金、福利基金、教育基金，“视同负债处理”。－－为搞好企业改制前后的有关福利政策衔接，对改制前企业承担的退休职工医药费，可按人均1500元的标准一次性从净资产 的企业，在调查核实的基础上重新划分类型。对自然保留大中型身份的企业实行新的分类定级办法。原则是以经营规模划分类型，以效益高低划分级别，建立新的 ...
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