不好，一直存在拖欠工资的现象。多数员工都是因为公司拖欠工资离职。本人于2011年4月入职，2013年9月办理正式离职手续。入职以来公司几乎每个月都拖欠工资，在 年2月份，3月份和7月份的，三个月工资一直拖欠不发，本人于2013年9月20日办理了离职手续，直到今天3个月工资共1万多元一直未发放，多次沟通 ...
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离职后员工另谋高就，老东家状告其违反竞业限制 【案情简介】贾某某提出辞职，华业公司予以同意并办理了移交手续，领发了工资，故应认定华业公司与贾 甲方进行赔偿，赔偿金额不低于人民币10万元"。2009年9月1日，贾某某以"回家发展"为由向华业公司提出离职，华业公司予以同意，贾某某办理了离职手续。同年10月 ...
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利润负数，被告无法享有原告的净资产份额，无法取得红利分红。股东会决议后，被告拒不办理退股手续。据此，原告起诉。本案审理中，上述 2008年6月27日原告股东会决议中第 旨在证明孙月梅、刘琼、沈章荣已转所离开原告资产评估公司，因离职员工必须退股，故其不具有受让股权的资格。 7．2008年2月申北会所财字 ...
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机会被聘。负责招聘的人员透露，情报收集员主要依靠上网工作。提及招聘原因，该公司一员工说，现在企业竞争加剧，信息对一个企业来讲至关重要，在网上搜集与发布信息既 的就是押金的作用，因为如果劳动者在劳动合同期满前不缴纳这一大笔钱，企业就不会为劳动者办理任何离职手续，从而阻碍了人才的流动。当然，在某些特殊情况 ...
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年4月30日董某停止工作。在之后所办理的离职手续中，写明系双方协商一致解除劳动合同。诉讼中，银邮光电公司就所述是董某主动提出离职， 签名的真实性予以认可。一审法院认定上述事实，有双方当事人陈述，劳动合同，离职员工登记表，离职证明，离职声明书，京海劳仲字[2009]第9616号裁决书在案佐证。一审法院 ...
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公司对原告进行培训后，原告仍不能胜任工作，其公司于2009年1月9日通知原告解除了劳动合同，原告于当月12日办理了离职手续。此后，被告不再设立运营主管 奖金，双方对此也无约定。其公司不同意原告的诉讼请求，请求法院予以驳回。 被告为证明其陈述，向本院提供了如下证据：1、员工手册及签收记录。旨在证明其公司 ...
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陈耀军在至今未与深圳奥特迅办理正式离职手续的情况下，于2003年12月23日在北京市登记注册了北京奥特迅，该公司与深圳奥特迅仅有“北京”和“深圳”二 的事实是，1、深圳奥特迅在得知北京奥特迅与江阴市供电局的合同后，派员工将货直接交付给江阴市供电局并安装调试。其明知该合同并非林雪松代其与江阴市供电局签订 ...
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陈耀军在至今未与深圳奥特迅办理正式离职手续的情况下，于2003年12月23日在北京市登记注册了北京奥特迅，该公司与深圳奥特迅仅有“北京”和“深圳”二 的事实是，1、深圳奥特迅在得知北京奥特迅与江阴市供电局的合同后，派员工将货直接交付给江阴市供电局并安装调试。其明知该合同并非林雪松代其与江阴市供电局签订 ...
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，是不是曾为辞职之事烦恼过？怎么样能够顺利的离职？公司不同意怎么办？既想辞职又想获得经济补偿，可不可能实现？等等一系列辞职的问题尽在下文，本文重新 劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。温馨提醒：个别地区仍支持脱密期的规定，如果您 ...
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，就是在公司拟定好的劳动合同书上，由于现场人较多，自己法律意识不强，就签下自己的名字。按理说，雇佣双方应该都有一份，但是，我们这一届大学生入职 到公司集体户口上）。根据负责办理员工离职的总部人力资源某科长说法：还没签到我，得7月份可以签完，7月份去公司人力资源总部办理手续，另1800元人民币培训费用。 ...
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