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我对象在一个手机卖场当仓库管理员,前几天丢了部手机,价值五千多元,经理让她们仓库的五个人平摊赔偿。 我想问问这么做合法吗??她们是实行轮班制度的,都说不是在自己的班上出的仓库,而且期间仓库可以随便出入。...
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除名员工随便用,符合法律要规定 [案情介绍] 装饰公司是某建筑工程局的子公司。1997年7月5日,徐某从大学毕业后,分配到工程局,并与工程局签订了大学 时间超过30天的,企业有权除名。此规定中“经批评教育”是企业可以对职工予以除名的条件之一。装饰公司在没有对徐某进行批评教育的情况下,就对徐某做出除名 ...
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不能让担保人轻易免责,即使债权人可能有一定的 过失。当然要强调担保责任不是随便发生的,在大量合同关系中,担保人承 担责任的概率不会超过10%,如果责任 对 公司具有拘束力的问题,现今法律发展趋势是废除越权行为一律无效的规 定,公司对内可以追究有过错的行为人的责任,但对外仍应对善意第三人承 担民事责任, ...
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危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用 使用补贴费。?第十九条 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否 ...
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离职工资随便扣职工依法要起诉 [案情介绍]小赵是某公司年轻的销售经理,劳动合同到期前一个月他通知公司:自己在合同期满时要与公司终止劳动合同。公司再三挽留 。既然公司还不清楚3.5万元是否能收回,怎么能谈得上赔偿问题呢?综上,可以看出,公司以小赵造成了3.5万元的损失为理由,而扣发他的当月工资,既没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-539319.html -了解详情
后说明你正在慢慢步入他们设下的圈套,市场部经理会说的你天马行空、天花乱坠。说公司政策、品牌、扶持怎么怎么好,现在正在进行加盟优惠活动而且名额有限。但是对品牌有所 不出一个月他们肯活不下去了!既然他们都这样对待我们,我们正当防卫有什么不可以的呢?动手吧各位朋友!我们这几天的努力都已经有效果了。 只要你在 ...
//www.110.com/ask/question-2651263.html -了解详情
后说明你正在慢慢步入他们设下的圈套,市场部经理会说的你天马行空、天花乱坠。说公司政策、品牌、扶持怎么怎么好,现在正在进行加盟优惠活动而且名额有限。但是对品牌有所 不出一个月他们肯活不下去了!既然他们都这样对待我们,我们正当防卫有什么不可以的呢?动手吧各位朋友!我们这几天的努力都已经有效果了。 只要你在 ...
//www.110.com/ask/question-2651247.html -了解详情
后说明你正在慢慢步入他们设下的圈套,市场部经理会说的你天马行空、天花乱坠。说公司政策、品牌、扶持怎么怎么好,现在正在进行加盟优惠活动而且名额有限。但是对品牌有所 不出一个月他们肯活不下去了!既然他们都这样对待我们,我们正当防卫有什么不可以的呢?动手吧各位朋友!我们这几天的努力都已经有效果了。 只要你在 ...
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借款500000元,并给付利息201688.52元;2、被告长沙瑞和房地产开发有限责任公司对被告株洲铜锣湾百货有限公司的该借款本金500000元,利息201688.52元承担连带偿还 ,被上诉人李友元虽承认是其出具,但认为只要能还钱,随便那方都可以。且一审的诉讼请求不再变更。故上诉人二审提供的证据不能 ...
//www.110.com/panli/panli_19231455.html -了解详情
离职工资随便扣 职工依法要起诉 [案情介绍] 小赵是某公司年轻的销售经理,劳动合同到期前一个月他通知公司:自己在合同期满时要与公司终止劳动合同。公司再三挽留 既然公司还不清楚3.5万元是否能收回,怎么能谈得上赔偿问题呢?综上,可以看出,公司以小赵造成了3.5万元的损失为理由,而扣发他的当月工资,既没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-510229.html -了解详情
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