我现在想知道。如果公司非要下个月发而我又不同意。我改怎么办？公司的做法对吗？...
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想请教您个问题,我在合肥一家大型的建材市场柜台担任收银这块的工作,在那家公司已工作到今年是第三个年头了,我的合同期是2010年12月1日-2012年2 已在公司裁员名单内,但之前没有任何征兆会有这种事情,公司约定让我做到3月底后,补偿2个月的工资,请问这样的做法对我是不是不利,我该如何维权?失业金可以 ...
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了,今天公司突然跟我说因为公司的一些制度需要裁员,一个部门不需要两个助理了,因为我来的时间比较短,所以要我自动离职,我一时无法接受,太突然了,而且公司还有其他岗位正缺人,我自动申请调到其他岗位,居然说我的性格不符合在那个岗位给否决了,就是要我走!!请问这时候我可以向公司要求什么赔偿吗????急...
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月5日提交了辞职申请，2010年8月5日办理了辞职手续准备离厂，但公司方面要求我留下并提高工资待遇，我就答应做临时工，后来8月份工资加了，就继续留了下来，但是没有签订劳动合同，2010年12月开始为我缴纳了社会保险。2011年6月10日，公司一台37KW的马达烧坏，2011年6月20日，公司方面突然 ...
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了三年的《2010年7月1日---2013年7月1日》劳动合同，今年7月1日满一年，现在公司单方面和我们终止劳动合同《原因是说裁员，但实际公司效益很好》。请问：我能得到哪些赔偿，具体该怎样计算。请详细说说 注：我每月工资扣除养老保险是1500元。我们的底薪是按最低标准920元计算的 ...
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我从2013年3月到2014年12月在公司工作，中间没有签劳动合同公司已没有支付双倍工资，也没有交社会保险公司也没提过。就在2014年12月16号突然接到电话通知说我因为在15号晚上没有加班所以被开除了，要我去结工资，但却没有给经济赔偿。我现在手上有证明劳动 ...
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第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ，其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有，今年有工作牌、考勤。今年10月31号 公司口头通知我结工资走人，理由是下个月开始不忙了没什么事了.又说我工作没做好。请问我可以申请经济补偿金，赔偿金吗？ ...
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第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ，其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有，今年有工作牌、考勤。今年10月31号 公司口头通知我结工资走人，理由是下个月开始不忙了没什么事了.又说我工作没做好。请问我可以申请经济补偿金，赔偿金吗？ ...
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第三年只有一个老板}.前两年工作证明不清只有我暂住证 去年9月份办的 工作单位是这个公司的 ，其它的工作牌、工资条、考勤、工作服都没有，今年有工作牌、考勤。今年10月31号 公司口头通知我结工资走人，理由是下个月开始不忙了没什么事了.又说我工作没做好。请问我可以申请经济补偿金，赔偿金吗？ ...
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2013年7月11日进入公司，签了合同，但是因公司效益不太好，所以把我裁掉，他应该补偿我一个月的工资；之前每个月都有补贴，那他在补偿我的这一个月的基本工资内，还需要补偿我这部分补贴吗？今天才提出的终止合同，说补偿我一个月的基本工资，不算每月的补贴。...
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