理由是解决了北京户口不得提前解除劳动关系。12月7日我以提交辞职报告满30天为理由自动离职,直接到新单位报到,但现在原单位给发了一个到岗通知书。我 有几个问题咨询一下: 1.由于11月7日HR拒收离职报告,我算7号还是8号离职。 2.我现在是不是只能申请仲裁要求公司出具离职证明,办理户口、档案、社保等 ...
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比最高基数还要高,如果你一个月拿 10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交 在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的 处 理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了 如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么 ...
//www.110.com/ziliao/article-245396.html -
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与原告签订劳动合同,要求原告在接到通知后一周内将签好的合同交至行政部,逾期不交视为拒签合同,原告应在一周内到行政部办理离职手续,否则公司将予以开除。 笔记以及当事人庭审陈述等为证,事实清楚,证据确凿。本院认为,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,反之则应自用工之日起满一个月的次日 ...
//www.110.com/panli/panli_14012687.html -
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工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的 ,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么 ...
//www.110.com/ziliao/article-169587.html -
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实际解除,但未办理有关李某档案转移手续。李某要求该公司办理档案转移手续不成,遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决,裁决该公司为 单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回,逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问,以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-169008.html -
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折磨,无法从事原有工作,并一直在家诊治和疗养,根本不是事实。华传健已在外注册成立了一家公司,其并未在家修养;4、湖南省电子研究所对华传健 于2007年向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,要求湖南省电子研究所撤销湘电研字(97)第36号处理决定书。2007年8月9日,湖南省劳动争议仲裁委员会作出 ...
//www.110.com/panli/panli_230025.html -
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免责条款的,就是去有关部门也没有用,所以公司现在愿意多付一个月的工资只要我们马上签字。之后我经过了解得知我工作地当时是想申请支公司的但是直到现在都没有申请成功, 地区同岗同酬的标准我一年里一直比别的员工少拿好多薪酬,我想要求补齐。因为没有提前以任何形式通知我且是提前无故解除劳动合同关系的我要求赔偿金, ...
//www.110.com/ask/question-50004.html -
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实际解除,但未办理有关李某档案转移手续。李某要求该公司办理档案转移手续不成,遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决,裁决该公司为 单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回,逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问,以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-58674.html -
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实际解除,但未办理有关李某档案转移手续。李某要求该公司办理档案转移手续不成,遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决,裁决该公司为 单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回,逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问,以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-112228.html -
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权解除劳动合同。 乙方解除本合同,应当提前 三十 日以书面形式通知甲方,经甲方签字同意之日起, 三十 日后方可办理离职手续。 第十条 劳动争议和劳动仲裁 公司,2个月试用期。 公司这份合同我觉得有点问题,但是说不上来哪里。 请各位帮忙看看 其中公司要求干满一年后才有养老保险 且是自己去社保交 拿发票 ...
//www.110.com/ask/question-945891.html -
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