,直接计入生产成本。间接费用按受益对象,分配计入制造费用。直接工资包括企业直接从事生产经营人员的工资、资金、津贴和补贴。直接材料包括生产经营过程实际消耗的 ,包括会计员、出纳员等。会计员、出纳员之间不得互相兼职。经济比较发达的村合作经济组织,应根据工作的需要,分别设置总会计(主管会计)和专业会计。总 ...
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是一家用人单位。我们在九月下旬招到2名在校大学生作为我们的兼职员工。在她们入职时阅读过公司关于兼职人员的一些管理制度,包括离职需要提前2周申请,否则以旷工处理 把东西归还,均以回家,实习等理由推托。现在终于把东西还过来之后要求我们照发那三天的工资,不然就去劳动局告我们。我想咨询下,她们是有学籍的学生, ...
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保障。其直接后果是难以吸引优秀人才从事专职的调解与仲裁,而依靠有正式职业的人兼职从事调解与仲裁也是不可靠的。因为兼职就不可能全身心投入工作。组织的不稳定 的基本建设投入,如诉讼立法机关、司法机关的土地、房屋等不动产和机器、设备等动产的投入;(2)诉讼立法、司法人员的工资投入及各项办公费用。(3)国家和 ...
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的礼品、纪念品,参照中央办公厅、国务院办公厅《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度的规定》办理。4.不准在下属单位和关系单位兼职并 薪的,须经党政联席会研究,报上级主管部门批准。对领取兼职职务的工资、奖金应如数登记上交;据为己有的,应责令交出,作出检查,并视情节轻重,给予相应的 ...
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作用的同时,积极引进省外人才,包括有特殊技艺的能工巧匠。对省外人才来我省工作的,实行下列优惠政策:(一)以受聘兼职、技术咨询和转让、承包、合作开发等 开发和技术服务任务。允许企业技术开发机构独立核算,其科技人员的工资、奖金和福利不低于生产岗位职工的待遇。可以从对外技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训 ...
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/月??,从2008年7月1日起执行。2.城市低保工作人员的工资及养老、医疗、失业、工伤、生育保险的资金渠道和承担比例不变。市、区、街道(乡镇)使用的 明确专职的工作人员;村(居)委会要有低保工作协管人员兼职开展低保工作。所需人员在不增加编制的前提下,可采取整合县乡管理机构及人力资源等办法进行调节”的 ...
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可以多拿一点。职务补贴要同本企业利润挂勾,没有盈利的月份就不发。卸职时取消补贴,兼职的也不能拿两份补贴。对于老师傅带学徒,也可根据 人员,必须征得企业同意,由街办事处、工业公司统筹安排,并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21) 城区工业企业经过职工讨论,可实行职工缴纳股金(一般不少于人平一个 ...
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的职责是:(一)接转、保存科技管理流动人员的人事档案;(二)接转、保存和建立科技管理流动人员的工资关系,并办理工资基金手续;(三)在国家统一调整工资时 责任。用人企业违反合同,应承担违约责任。 第十四条 以兼职、借调等其他方式到乡镇企业工作的科技管理人员,另按有关规定管理。 第十五条 本规定执行中的 ...
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,申请人不得擅自离职、离岗。 四、几个问题的处理办法 (一)被有关部门聘用的在社区工作的专职工作人员的工资福利标准由有关主管部门确定。 (二)不符合 的现在职社区党支部和居委会成员、兼职的社区党支部和居委会成员、离退休人员和没有执业资格的人员当选为社区党支部或居委会成员的,不办理聘用手续,其管理办法由 ...
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聘任新职务以前,按劳动人事部劳人薪(1987)24号文件精神,可参考所在单位同类职务人员的工资水平确定其工资。聘任新职务后,按新任专业技术职务享受相应的 评审高一级专业技术职务任职资格,确需兼职的,应占限定的结构比例职数。 第二十四条 根据国家专业技术职务试行条件的有关规定,外语是担任专业技术职务的 ...
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