14日以被告未足额支付2008年和2009年法定节假日、双休日加班工资和年休假工资为由，向贵港市劳动争议仲裁委员申请仲裁，2010年3月24日，贵港市 差额732.2 0元、30天年休假工资报酬3641.20元外，其余均因超过仲裁时效或证据不足，不予支持。关于原告要求被告支付其2007年4月至2009 ...
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、双休日加班工资，2008年2011年2月的工资，2010年4月至2011年2月的双倍工资以及解除合同的补偿金向湖南省劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请， 某于1995年9月到被申请人湖南省某团从事卫生清扫等工作，双方没有签订书面劳动合同。2011年3月，双方订立“协议”，期限自2011年3月至2013年 ...
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法定节假日、休息日的加班工资的仲裁申请。十位被告辩称，原告利德公司向益阳市赫山区人民法院起诉违反法定程序，亦缺乏法律依据；益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲 为《湖南利德环保工程有限公司薪酬管理办法》，并按国家规定支付劳动者周日、节假日加班工资或安排换休；《湖南利德环保工程有限公司薪酬管理办法》规定：临时 ...
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或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁 。如工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。 19、对于加班工资的日或小时工资基数的确定，应参照《北京市工资支付规定》第四 ...
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或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁 。如工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。 19、对于加班工资的日或小时工资基数的确定，应参照《北京市工资支付规定》第四 ...
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。被告支付了原告2010年2月份工资。2010年3月15日，双方就解除劳动关系达成协议，协议约定被原告支付原告加班费及解约补偿金合计27000元。2010年4 高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请：?！拗_就侮辱我人格一事，向我口头和书面道歉，并赔偿我精神损害费20000元。2、公司支付我加班工资 ...
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据此,原告于2010年4月9日向福建省莆田市秀屿区劳动仲裁委员会申请仲裁，因不服福建省莆田市秀屿区劳动争议仲裁委员会闽莆秀劳仲案（2010）18号仲裁 举证，只是提供一份《2009年12月份出勤情况》的证据，这不足以证明其加班的事实，故原告请求被告支付加班费及逾期赔偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。4 ...
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用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 四是明确细化了终局裁决的认定标准。 虽然劳动争议调解仲裁法规定了 人民法院应予受理。当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 ...
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双峰县劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实错误，原告不需要向被告支付经济补偿金、双倍工资、加班工资，请求人民法院公正判决。本案在审理过程中，原告向本院申请证人 2008年度湖南省职工月平均工资1642.58元作为被告2008年的月平均工资；根据《劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月 ...
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或因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销仲裁 。如工资支付日遇节假日或休息日时，应当提前在最近的工作日支付。19、对于加班工资的日或小时工资基数的确定，应参照《北京市工资支付规定》第四十 ...
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