劳动合同;另一方面,用人单位却害怕背上负担而设法逃避与劳动者签订无固定期限劳动合同的义务,甚至不惜突击裁员;全国政协委员张茵更是直接向两会提交了建议取消 就是捧得了铁饭碗而高枕无忧,用人单位也不要以为从此背上终身包袱而苦恼不已,无固定期限劳动合同也是可以解除的,只不过解除的条件较为严格。主要有三种解除 ...
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解除,即双方当事人通过协商同意将合同解除的行为。这种解除方式的要件是当事人协商一致的意思表示。合同的当事人被认为是自身利益的最佳判断者,基于其真实的意思 合同期限届满时,在出租人和承租人之间订立另一个融资租赁合同,或对本合同通过协议进行变更,由承租人按照一定的条件继续对租赁物进行使用收益。 3、留购。 ...
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,一是被告利用职务之便,在房屋交付前擅自装饰并入住,能否视为对房屋交付条件的放弃?二是被告因个人信用问题被银行拒绝提供按揭贷款,无法按时付清房款,被告 当事人具有法律约束力。《合同法》第九十四条规定了合同解除的几种情形:(一)因不可抗力致使不能实现合同的目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确 ...
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指出合同的解除和终止并非同一概念。合同的解除是指合同有效成立以后,当具备合同解除条件时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种 。本案中,原告向被告订购3000套童装和3000套儿童连衫裙是为了赶上六一儿童节前的展销会,如果过了6月1日,该批服装将很难销售,从而原告就不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-42200.html -
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指出合同的解除和终止并非同一概念。合同的解除是指合同有效成立以后,当具备合同解除条件时,因当事人一方或双方的意思表示而使合同关系自始消灭或向将来消灭的一种 。本案中,原告向被告订购3000套童装和3000套儿童连衫裙是为了赶上六一儿童节前的展销会,如果过了6月1日,该批服装将很难销售,从而原告就不能 ...
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表示,有些事项约定不明甚至没有约定,造成难以履行甚至履行不能。第二,从合同内容讲,由于我国正处在市场经济活跃初期,新产品新技术不断涌现,很多行业 合同,否则,当事人任何一方不得随意撕毁合同。约定不明的情况并不构成解除合同的条件,所以,任何一方擅自解除合同,应承担法律责任。 三、意思表示瑕疵问题 技术 ...
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计算?律师解答:劳动合同解除赔偿:《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意 要支付?律师解答:五年前的经济补偿如果没支付给你们,那么工龄应当连续计算,向你支付经济补偿金劳动合同解除的相关知识:劳动合同的解除具有以下特征1、被 ...
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合同将产生恢复原状的后果。其次,适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同 的可以是: 1、法律规定用人单位可以随时解除,劳动者又没有给用人单位造成经济损失的。如约定劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;又如劳动者因私人事务 ...
//bbs.110.com/thread-108574-1-1.html -
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法律行为,如果施工方没有将工程施工到合同约定的条件,意味着所附条件不成立,发包方只有按照已经成就的条件支付工程款的义务,没有按照已完工程量结算工程款 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十条规定建设工程施工合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-339839.html -
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法律行为,如果施工方没有将工程施工到合同约定的条件,意味着所附条件不成立,发包方只有按照已经成就的条件支付工程款的义务,没有按照已完工程量结算工程款 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十条规定建设工程施工合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-337773.html -
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