合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”根据上述规定，保险公司至今没有与我签订无固定期限的劳动合同，应当自2008年1月1日起按照金融保险业的工资标准向 期限的劳动关系，于裁决生效后十日内予以补签无固定期限的劳动合同；2、被申诉人依法为申诉人补缴欠缴的各项社会保险费（以社保经办机构测算为准）；3、双方 ...
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叶某,委员李某及别几位部门管理人员组成)叶某此时表示公司方没有解除你,让你回来上班.你不上班就签了工资与补偿办理离职手续.吴某表示叶某的所做所 裁决中属违法解除还是合法劳动合同? 2:如果是违法解除那能得到那些补偿与赔偿呢?最高的标准是多少呢? 3:此事期间吴某一直在公司内,如果此事件是合法解除合同的 ...
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形成劳动关系的劳动者。 第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 另外国务院《工伤保险条例》第二条 中华 范畴，由当事人提起民事诉讼，如果利用国家刑事力量去干涉经济纠纷，那和讨债公司有什么区别？ 二、邹定友没有收到劳动部门的《劳动保障监察限期改正指令书》 ...
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作证，也显得过于苛求，出于害怕卷入官司的心理，或者担心影响同公司的商业合作，相对方往往不会为其作证。所以，如果把举证责任分配给劳动者，将会使劳动者陷入非常被动的 已经开始履行，那么履行中出现的风险就应当由公司来承担，不应由劳动者承担。即使回款没有全部到账，公司也应在解除劳动合同时及时支付劳动者提成款。...
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3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的在岗培训 该如注意哪些条款？补充一下。 这个合同只让本人签姓名和进入单位的日期！其他空白处都不填写！！！！ 还有就是，如果我签了！之前一年半的社保单位 ...
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履行合同意愿的主要客观根据是行为人有无履行合同的能力。如果行为人明知自己无履行合同的能力而与对方签订合同，那么合同就成了没有客观基础的纯粹虚假的东西，就足以证明 的合同对于对方来说只能是虚假的，如签我后货款一到手，人往远处溜，就是比较典型的利用合同诈骗。行为人往往是三无皮包公司，或者是以诈骗为常业的 ...
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-氰基乙亚胺酸乙酯，合同签订前肖某某、张某某与翁某某就认识并在他们那里工作，他们工作并不是我安排，而是由厂里直接安排。我没有提供生产技术资料给肖 负责召集，是圣丰公司的员工，根据劳动法及劳动合同法的相关规定，用人单位和劳动者应当自建立劳动关系之日起参加社会保险，其中就包含有工伤保险，如果职工参加了工伤 ...
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原告的押金500在我公司。经审理查明：原告刘亚敏于2007年7月被被告漯河移动公司招聘为业务代办员，双方没有签订劳动合同，也没有经劳动行政管理部门办理 日内退还原告刘亚敏押金500元。三、驳回原告刘亚敏的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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本案诉讼费由被告承担。被告康鑫源公司口头辩称：我公司与原告之间没有劳动关系。原告请求赔偿数额依据不足。原告对本次事故发生有过错，如果需要赔偿，应当减轻赔偿责任。被告周 3的质证意见同被告康鑫源公司的质证意见；对原告提供的证据4、5、6均没有异议。原告对被告康鑫源公司提供证据的异议为：对签订合同这事原告 ...
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北国派出所询问时陈述：“在6月26日上午，由我直接找了他们两个一起谈的，…我们和他（汪某某）签订了解聘书。丁某某没有签，主要是嫌给的钱太少。他要这 1人，由执行董事聘任，任期三年，经执行董事继续聘任可以连任。（三）工会有权代表职工同本企业签订劳动合同。甲公司的计薪周期按自然月计算，甲公司于每月18日 ...
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