包括：技术业务理论和实际操作技能。三、申报条件（一）申报技师的工人必须在思想政治表现和生产工作成绩两项考核合格的基础上，经所在单位同意，申报岗位技能和业务 报名时间和地点报名时间：8月26日至9月9日，上午8时30分-12时，下午13时-17时。星期六、日不报名。9月15日开始培训。报名地点：道里区新 ...
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制度中，努力做到考核与工资待遇挂钩，改变分配上的平均主义倾向。企业在开展考工定级工作的基础上，根据工人的考核成绩，按国家有关规定确定其相应的工资待遇。工人经 。工人经技术业务水平考核，其技术等级高于工资等级的，经全面考核合格后，调资时可优先升级，一次或多次晋升到相应的工资等级。今后，技术工种的工人升级 ...
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有关规定确定工资等级。考核不合格者准予延期补考。补考仍不合格者应当解除劳动合同或者调换其他工作，学徒、见习、试用期各方面表现优秀的，可以提前进行转正定级考核。第八条 新的岗位，或者操作新的先进设备时，应经过技术业务培训和上岗转网考核合格后方能止岗。在精密稀有设备上工作和从事特种作业的工人，离开生产工作 ...
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处须受法律制裁。第十三条曾在几个企业工作过的失业工人，只能在一处登记。第十四条失业工人申请登记时，必须填写失业工人登记表。第十五条申请登记的 人民政府批准实施。第十九条工赈工程所需经费，由中央人民政府或地方人民政府拨给的失业工人救济基金项下支付。其工资部分，原则上不得少于全部工程费用百分之八十；材料与 ...
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的病、伤、生育假期证明书进行休息；经医疗单位批准的病、伤、生育假期证明书是工人、职员领取劳动保险待遇的合法证明文件。第二章批准病、伤、生育假期手续的规定第四 必须认真作好批准病、伤、生育假期的工作，对国家和工人、职员负责。第十六条医师对医务劳动鉴定委员会有责任提供在鉴定时所需要的医疗检查材料。第四章 ...
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德、智、体方面进行招工考核。考核的内容和标准，根据招收单位生产工作岗位的实际需要有所侧重，对考核合格者，择优录用。二、为了促进企业优化劳动 计划单列市劳动行政部门和国务院有关部门劳动工资机构在制定《工人考核实施办法》时做出具体规定。中央国家机关后勤工人考核发证工作按照劳动部和国务院机关事务管理局合发的 ...
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劳动人事部门根据录用岗位的规范要求进行考核后，方能择优录用。２．转正定级考核，工人学徒期满时，需经转正定级考核，方能上岗独立操作。如考核不合格者准予延期补考， 成绩均合格的，即为考核合格。五、申报条件（一）工人必须经所在单位批准，在思想政治表现和生产工作成绩两项考核合格的基础上，申报技术业务水平的考核 ...
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地委正副书记、行政公署正副专员及相当职务以上的干部；一九四二年底以前参加革命工作的县委正副书记、革命委员会正副主任及相当职务的干部。 第二条 各级政协、视察 报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。 对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区 ...
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三副(三管轮等)职务序列，分别设立若干工资档次(详见附表十三)。2、岗位津贴。为在工作数量和质量上综合体现地质、测绘、交通、海洋、水产等事业单位工作人员 、技术等级增加工资。专业技术人员和管理人员晋升职务时，按晋升的职务相应增加工资。工人晋升技术等级或技术职务时，按晋升的技术等级或技术职务相应增加工资 ...
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情节严重的，应给予适当处分。对于完全丧失劳动能力，需要按照规定办理退休、退职的工人，必须经过县以上医疗部门认真检查，出具诊断证明，并且要经过劳动鉴定委员会鉴定， 比较困难的集体所有制单位工作后，其退休、退职待遇由原发退休、退职费用的单位发给。退休、退职工人在受聘期间，因工伤残、因工死亡时，其保险待遇由 ...
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