为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。 劳动能力鉴定及职工工伤与职业病致残等级标准按照国家有关规定执行。 第十九条省、地级以上市人民政府设立 关系的，应当回避。 医疗卫生专家库的设置办法及劳动能力鉴定工作程序由省劳动能力鉴定委员会另行制定。 第二十一条 工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定 ...
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委员会按规定程序和鉴定标准进行劳动能力鉴定和伤残等级评定，并定期复查伤残状况。第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家颁布的工伤与职业病致残职工的 事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿 ...
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社医(2004)14号《江西省职工工伤保险待遇及享受程序》第五条规定“……伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准支付……”，对于同一项目，同一 为同意补办认定工伤。2004年12月24日，经赣州市劳动鉴定委员会鉴定，上诉人伤残程度为四级伤残，并发给《职工因工（公）与职业病致残程度 ...
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仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十二条申请人应当提交医疗机构出具的 的专家组成专家组，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见和国家制定的《工伤与职业病致残程度标准》，作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论， ...
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事故受伤人员伤残评定》而不应适用《劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准。（四）、中华人民共和国国家标准GBI8667-2002《道路 该四份证据的证明效力，本院不予确认。本院经审理查明的案件基本事实与原审判决所认定的事实无异。本院认为，本案的争议焦点是：一、原判 ...
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定残适用GB/T 16180-2006号文件错误，不应当适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的鉴定标准，本院认为，本案系城市公交运输合同纠纷，被告在履行合同 ， 发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 ...
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伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含 能力鉴定同时进行。 劳动能力鉴定的标准除了用于工伤的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》，还有非工伤用的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度 ...
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提交了以下证据，在庭审中被告武冈市建筑工程公司进行了质证。1、职工工伤与职业病致残等级证书，欲证明原告于1998年9月12日因工负伤、伤残部位为 收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。《 ...
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鉴定结论的规范表述方法，将“伤病参与度”纳入鉴定评估影响因素。该标准突破了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）4.1.4条、 鉴定的法律规定依据。庭后，被告在答辩中提出违反鉴定程序问题、护理依赖的鉴定标准问题，并提交了具体法律规定。然而，一审法院并未同意被告的重新 ...
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鉴定结论书》，载明：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准，邹甲被评定为伤残九级。2010年10月25日，某某公司 ，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人 ...
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