社复决字[2004]第005号《行政复议决定书》对禅劳社认[2003]143号《工伤认定书》予以维持。原告再不服，先后向佛山市禅城区人民法院、佛山市中级人民法院提起行政诉讼， 》，认为陈德易是原告的员工，并认定其死亡属工伤，应依法享受相应的工伤保险待遇。原告没有为陈德易办理社会工伤保险，陈德易所享受的 ...
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方式中的“赔偿损失”就是赔偿相当于损失的数额。民事赔偿是弥补受害人的损失，《工伤赔偿条例》是“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 给付凡是需要票据支持的，当事人必须提供相关票据原件。对伤残员工来说，所有伤残未死亡的工伤员工的工伤保险待遇给付，均须凭票据。再到法院要求第三人 ...
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法院予以支持。 （5）证据（十二）中的第十项“证明”， 是由被告的员工刘、出具的，证明原告的的父亲支付了8000元的住院押金，该押金是由 广东高院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十五条第2款规定:“劳动者的工伤待遇由用人单位承担的,劳动者依人身保险合同获得的赔偿,用人单位不得主张在工伤待遇 ...
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华凤的亲属各项经济损失人民币305849元。2011年6月28日，梧州市人保局作出工伤认定决定书，认定陈华凤是因工死亡。之后，死者家属向该地劳动争议仲裁委员会 给付凡是需要票据支持的，当事人必须提供相关票据原件。对伤残员工来说，所有伤残未死亡的工伤员工的工伤保险待遇给付，均须凭票据。再到法院要求第三人 ...
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第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 故，在劳动合同期内公司员工达到法定退休年龄属法定劳动合同终止的情形，公司为其办理退休手续，无需支付经济 。虽然有的职工退休后享受了养老保险待遇，但这和其受聘后享受工伤保险待遇并不矛盾。因此，退休后返聘的员工有享受工伤保险保障的权利，其在工作中因工 ...
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。委托代理人刘某，上海市某某律师事务所律师。原告陶某某诉被告上海某某有限公司工伤保险待遇纠纷一案，于2009年7月6日向本院起诉。本院受理后， 。后原告自行垫付医药费等合计35,639.20元，2007年7月23日，被告员工顾某某向原告出具收条，载明“今收到陶某某医药费共12份总计35,639.20元 ...
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，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 工伤保险待遇费用。 【余伟安律师】 重点理解：用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。举例：张三为甲单位员工，承包了 ...
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的决定，原告对此不服而提起诉讼。原告诉称:“原告是珠海经济特区珠美高新技术发展有限公司员工，受派到深圳亚大塑料制品有限公司施工工地，涂刷钢结构防火涂料，在作业中从 试行办法》第二章的题目与第十条的立法原意看，的确指的不是“申请工伤保险待遇的时效”，但其真正含义又是什么呢？或许出于某种因素的考虑，复函在 ...
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。4、原告应支付被告一次性伤残就业补助金5520元。5、原告应支付被告一次性工伤医疗补助金1380元。以上五项合计26571.28元。原告对仲裁裁决不服，在 应依法享受有关工伤的待遇。原告应对被告的工伤承担民事责任。原告在佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会开庭审理本案时，因未能提交裕昌家具员工报名登记表来 ...
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工伤保险经办机构补足差额部分)。 根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。 但2004年1月1日起施行的 双重赔偿符合我国劳动法和社会保障法的立法意图，也并不会增加企业的负担。 《工伤保险条例》第一条规定“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的工人获得医疗救治 ...
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