是个道貌岸然，毫无责任，毫无担当的社会败类，在拖欠公司全体员工工资的时候从不敢出来亲自面对，而是想方设法怎么去少发我们的工资。但是当让他把责任担当起来的时候确是 我还好，我公司是有限公司，注册资金也就50万，后面他威胁我们说谁到劳动局投诉他一分钱也拿不到还动手打人，可见他是有钱就是不给。可见此人的人品 ...
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经济困难的当事人，特别是涉及老弱病残、下岗职工、农民工等追索赡养费、抚养费、养老金、抚恤金、拖欠工资的，提供必要的司法救助，决定诉讼费的减、缓、免除。 5、查询咨询。 。 请留下您的联系方式，我们会很快给您答复。 2、立案信访窗口禁用语： 你怎么又来了？ 我已经跟你说清楚了！ 这个事我管不了，爱找谁找 ...
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经济困难的当事人，特别是涉及老弱病残、下岗职工、农民工等追索赡养费、抚养费、养老金、抚恤金、拖欠工资的，提供必要的司法救助，决定诉讼费的减、缓、免除。5、查询咨询。通过 签名。请留下您的联系方式，我们会很快给您答复。2、“立案信访窗口”禁用语：你怎么又来了？我已经跟你说清楚了！这个事我管不了，爱找谁找 ...
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经济处罚及赔偿的决定》，称2009年8月至11月，公司客户服务质量下降，投诉增多，业绩下滑，4个月累计亏损81515.23元，经查主要是因公司关键部门 年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资，以及不得克扣或无故拖欠劳动者的工资，用人单位还应为劳动者缴纳养老保险金，这些是《中华人民 ...
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1月到2009年12，期间一直未签订劳动合同也未缴纳社会保险，周六上班不支付加班费，一直拖欠工资，现在我去投诉公司。都可以要求什么？ 第一，双倍工资可以 一个月的经济补偿金？漆法律依据是什么 第四。我该怎么提才可以得到补偿金。是未缴纳社会保险还是拖欠工资 第五，五年的加班费可以要回来，有没有补偿金 第 ...
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南湖美食广场金水湾商务酒店搓澡技师，自2013.12.21日至2014.2.18日之间，拖欠我搓澡部门每个员工1万多元，其间我部门承包人朱铁言多次向我们承诺，钱 铁言却说，刚才跟董事长谈过了，答应34天给我们发1次工资10的，我们问他余下的工资怎么说法，什么时候开。他说让我们明天出个代表上楼跟董事长谈 ...
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要求补偿是对方已我家孩子安全为名阻止我向劳动监管部门投诉{因为关系孩子安全我已向辖区派出所投诉了恐吓我的家人安全}现在我该怎么做，我可以得到补偿吗？是在去之前告知 也不可以离开，被我拒绝了第2天我就被解雇了工资只开了12月1-6日的工资{之前没有拖欠，口头协议为每月2000元每月休息4天年底多开一个月 ...
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=月工资收入÷21.75×3(倍)；后四天是休息日调休，若加班应拿双倍工资或补休。如果出现单位拒绝支付加班费等纠纷时，劳动者可以采用以下途径维护 人民调解组织等组织调解解决；(3)劳动者还可以就用人单位克扣拖欠加班费的行为向劳动行政部门进行投诉；(4)劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的 ...
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我在公司已工作5年多，中间签过一年期合同，最近出现了纠纷。我以拖欠工资为由，在劳动监察部门提出解除关系，要求经济补偿被拒绝。最后提出仲裁，按司法程序做， 我去申请仲裁的两天（第一天是上访投诉，第二天是提交仲裁申请）说我旷工，这是旷工吗？如果以我不签为由反诉，我该怎么答辩啊？已经仲裁，得到答复受理了。...
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开始,本人曾两次提出劳务合同问题,而对方以公司暂时没有这规定为由推脱.后因工资、提成拖欠问题，本人在2013年7月11日提出辞职,之后对方约7月中旬到贵阳 可以通过什么方法处理,投诉他拒签劳务合同和提成拖欠问题,像他这样的情况我能要求赔偿双倍工资吗?我劳务纠纷不是很了解,请指教现在我该怎么做,谢谢(我 ...
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