的供货单位及销售单位、邮政局、工商局等单位调查取证，取得了张先生曾经使用的名片、送货单、产品说明书、定做合同等重要资料。经过调查确定了案件事实 ，乙应当支付甲工资。 办案心得： 深圳农民工劳务纠纷律师深圳农民工劳务纠纷律师咨询电话 劳动者与单位之间应当签定书面劳动合同；没有书面劳动合同的应当证明双方有 ...
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家律师事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的 投诉11件，其中涉及最低工资标准的5件，经调查，未发现举报投诉中所反映的不执行最低工资标准的行为。深圳福田经济纠纷律师深圳福田经济纠纷律师咨询...
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工商业务代理机构； 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务 厂支付苗强1000元，并言深圳劳动私下和解协律师深圳劳动私下和解协律师咨询明，以此款结清伤前工资及工伤待遇，苗强签字后领取。据劳动部门调查 ...
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对方签章确认。再如，对违纪员工进行罚款处理时，不能扣除超过其本人当月工资的20%。此外，不能错误理解试用期内企业可随时解除劳动关系，企业必须先找 需支付赔偿，也可约定较短的合同期让劳动关系自行终止，从源头上避免辞退引发争议。 深圳外商企业劳动律师深圳外商企业劳动律师咨询电话 （5）不得违反强制性规定。 ...
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调动岗位，且不缴纳社会保险费，如果你父亲不能接受单位的做法，可以在被调动工作或降低工资后60日内提起仲裁，以原公司擅自降低报酬、调动工作 。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;深圳法院地址电话律师深圳法院地址电话律师咨询(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人 ...
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?单位已经超过一年没有与我们签订劳动合同，但是却以我们没有在单位通知规定的时间内签订劳动合同为由，口头通知解除劳动合同。仲裁和法院一审都判：单位 。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。深圳拖欠工资律师深圳拖欠工资律师咨询电话2.派遣人员的基本工资详见附件1.3.基本工资以月计算，凡不满一个月的 ...
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的原告获得150多万元的交通事故赔偿金、财产补偿金、劳动争议工资、经济补偿金、赔偿金、租金。 几年来，李旭律师为社会提供免费法律咨询30000多人次， 10月6日江苏城市频道“法治集结号”专访残疾人获得保险赔偿案件 保险理赔案件中的王某属于残疾人，家庭生活十分困难，保险理赔涉及法律关系复杂，中心指派李 ...
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。委托代理人周X，上海九州丰泽律师事务所律师。被告上海XX企业管理咨询有限公司，住所地上海市闵行区XX路1050号15幢－1069，主要经营地上海市浦东新区 ；五、驳回原告王X要求被告上海XX企业管理咨询有限公司支付拖欠工资的25％补偿金的诉讼请求。案件受理费10元减半收取5元，由被告上海XX企业管理 ...
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(原审被告)马某。委托代理人牛佳帅，北京市君都律师事务所上海分所律师。被上诉人(原审原告)联碧德(上海)建筑设计咨询有限公司。法定代表人黄某某，董事长。委托代理人余玮， 马某不愿意与联碧德公司签订劳动合同，联碧德公司无须承担支付双倍工资的责任。马某主张报销相应费用，其中替程某某、黄某某个人信用卡还款和 ...
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事务所律师。委托代理人黄宁宁，上海中汇律师事务所律师。上诉人上海博迅管理咨询有限公司(以下简称博迅公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2007)黄民四(民) 2007年1月22日，退工通知也表明，张乙有符合未发工资的事项。现博迅公司扣发张乙的工资没有正当理由和依据，其主张发放9天工资亦 ...
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