，本院对本案案件事实确认如下：2011年3月初，民权县庄周双语学校为建西餐厅，被告耿宏声作为民权县庄周双语学校负责人与被告宋望达成工程建筑承包口头协议，协议 被告宋望承包的工程工地上干活，向被告宋望提供了劳务，原告胡邦奎与被告宋望之间构成雇佣劳动合同关系，原告胡邦奎作为劳动者有权取得劳动报酬。被告宋望 ...
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于2011年6月23日作出长劳仲案字（2011）第60号裁决书，确认原、被告双方劳动关系成立。原告对该仲裁裁决不服，于2011年8月1日诉至本院，请求 并无施工资质。根据劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给 ...
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。委托代理人赵慧，陕西博硕律师事务所律师。原告南江县蜀秦建筑劳务有限公司西安分公司与被告李树芳劳动争议纠纷一案，本院于2011年6月9日立案受理后， 元、鉴定检查费217元。后被告向西安市未央区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁， 请求解除其与原告之间的劳动关系，并支付一次性伤残补助金1.92万元，一次性医疗 ...
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100元、双倍工资8300元。被告长沙建工辩称：该公司与吴保华之间不存在劳动关系。该公司曾与工程职业技术学院签订建设施工合同，承包体育馆建设，为此，该公司 该公司与吴保华之间的纠纷不应当适用《中华人民共和国劳动合同法》，而应当适用处理平等主体之间法律关系的《民法通则》；请求判令确认该公司对吴保华在从事 ...
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要求，芙蓉公司不同意，从而酿成纠纷。2009年6月2日经株洲市劳动争议仲裁委员会裁决，认定芙蓉公司与谢祖林之间劳动关系成立。芙蓉公司不服仲裁裁决， 春益没有建筑资质，只是内墙粉刷项目的班组长，实际用工单位应当是被上诉人芙蓉公司，双方之间形成事实劳动关系，故请求撤销原审判决，驳回被上诉人请求确认芙蓉公司 ...
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工程有限公司（原湖南六建金大建筑工程有限公司）承建了湖南湘窖酒业大曲车间的建设工程，成立项目经理部。原告曾建军在该建设工地钢筋班务工。工程完工后， 项目经理部所出具的工资欠条为证据提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，因此，本院按照普通民事纠纷受理本案，符合法律规定。原告在被告设立的项目经理部付出 ...
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本市行政区域内从事建设活动的施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业（以下统称建筑施工企业）和与之形成劳动关系的劳动者。第三条市、区（县）劳动保障 劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资，不得以工程款被拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣劳动者工资。关联法规：地方政府规章（1）条第九条 ...
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合川劳仲案字第[2009]第587号仲裁裁决书。以上证据已经庭审质证，本院予以确认。本院认为，被告系有用工主体资格的企业，其将自己承建的工程以内部承包 应认定发包方与该单位或自然人使用的人员存在劳动关系，并由发包方对该单位或自然人所使用的人员承担工伤赔偿责任。建筑、采掘业等企业违反规定将工程发包、分包 ...
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”发包给崔恩全，双方签订有《建筑劳务合同书》。2009年6月21日，崔恩全雇佣被告到原告承建的“天明国际公寓”工地工作。同年7月6日，被告在 ，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲裁字【2010】第0014号仲裁裁决，确认原、被告之间存在劳动关系。原告不服，向该院提起诉讼，请求法院依法判定原、被告之间不 ...
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承包合同，已触犯了刑法。我公司已向公安机关报案。我公司诉请确认孙xx与我公司不存在劳动关系、我公司不应承担向原告支付社会保险金等责任，驳回原告诉讼请求 号仲裁裁决书，原告收到裁决书后不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，导致本案纠纷。本院认为：合法的劳动关系受法律保护，用人单位在劳动者为其工作的前提下，应依照 ...
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