人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗 建立全科医生团队，推进家庭签约医生服务，为辖区居民提供方便、连续的健康管理服务。鼓励基层医疗卫生机构提供中医药等适宜技术和服务。（市卫生局负责）（2） ...
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人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。完成基层医务人员竞聘上岗 建立全科医生团队，推进家庭签约医生服务，为辖区居民提供方便、连续的健康管理服务。鼓励基层医疗卫生机构提供中医药等适宜技术和服务。（市卫生局负责）（2） ...
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与药物的供应有关的活动。这类活动应当由依照该法案注册的药剂师进行。5、因某人的权威使一方负有对其健康进行评价、或提供照护的义务，接受保险或者照护上 能通过约定被限制或者排除。第7：464条平等适用1、医疗服务合同之外的医疗卫生专业机构或者营利性医疗服务，可以平等使用本题以及本节第一题第7：404条、第 ...
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，欺骗和误导消费者，使购买商品或者接受服务的消费者的合法权益受到损害的行为。六、乙方提供的食品符合卫生标准，提供的专供婴幼儿的主，辅食品 3．□收货后_________天内付款_________％；天内付款_________％。三、本合同期满，若乙方终止与甲方合作，应以书面形式向甲方提出结算申请。经 ...
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收取综合服务费应提供下列服务：1、对房屋的共用部位和公用设施、设备进行日常维修保养，保障房屋设施、设备的安全使用和正常运行。2、维护公共环境卫生。包括打扫 ，接受业主委员会和物价部门的监督。第十五条物业管理服务收费项目、标准和收费办法，应当在物业管理合同中明文规定，共同遵守。第十六条物业收费计费面积为 ...
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和药品，杜绝假劣药品流入医疗机构。决标后由医疗机构直接与中标企业签订购销合同。招标医疗机构要依据药品的实际中标价格相应调整零售价，让利于患者。 十一、 和市场供求情况自主制定医疗服务价格，报市物价、卫生部门备案。各医疗机构要加强医疗服务价格管理，为患者提供价格查询服务，并在服务场所的显著位置公布主要 ...
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政府主导，推动协调发展。在明确政府、社会与个人的卫生投入责任的同时，确立政府在提供公共卫生和基本医疗服务中的主导地位，在发展经济的同时，同步发展医疗 。--加强卫生行政指导。继续提升、深化行政指导工作，积极探索并运用行政合同、行政规划、行政奖励、行政给付、行政调解等新型行政管理方式，变静态的、直接的、 ...
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建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核，优胜劣汰、能上能下、能进能出的用人机制。（责任单位：市人力资源 和社会保障局）76.引导有资历的医师到基层医疗卫生机构开展执业活动。组建医疗小分队，为边远地区提供巡回医疗服务。（责任单位：市卫生局）（十六）完善以 ...
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科研工作的项目经费投入。重点是增加国家科技攻关计划经费，特别是加大对医疗卫生、资源环境、社会公共安全、生产安全等社会公共事业以及气候、地震等领域的 用人向合同用人、由身份管理向岗位管理的转变；实行岗位任期制，实现人员能上能下和能进能出。加强科技人才信息平台建设，为科技人才流动提供信息和便利服务。健全 ...
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）的餐馆。 （四）快餐店：指以集中加工配送、当场分餐食用并快速提供就餐服务为主要加工供应形式的提供者。 （五）小吃店：指以点心、小吃为主要 应定时测量有效消毒浓度。 （五）消毒后的餐饮具应符合GB14934《食(饮)具消毒卫生标准》规定。 （六）不得重复使用一次性餐用具。 （七）已消毒和未 ...
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