有一部分同事的工资发了，还有一部分同事其中就包括我没发工资；客户到期应收款一共就2万多，现在的应收有一部分是公司欠客户的费用，费用就有2万多，还有几千元是 人说，，社保说是交了，因为每月都有从工资扣钱，现在我能对公司不给我支付工资这个事情申请仲裁吗，另外可以要求公司赔付我未签合同这段时间的双倍补偿吗？ ...
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各位律师你们好， 我是中国人寿电销工作人员 目前在职 现在公司出现了这样的情况 作为在职人员 很是担忧 公司规定是每月15号准时发工资 员工统一办理中国工商 可以理解，因为我们提成是按年提的 防止退保可以理解。但是基本工资是按我们出勤天数算的 为什么不给？ 4我们签订的合同是外包合同，一共有三分，公司 ...
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我是4月10号去公司上班的，公司是每月15号发工资，结果到了5月15号我的工资还没发，我就问人事部，一直没有给出答复，16号的时候因和主管在工作上闹矛盾，当晚就跟主管提出了辞职，17号去公司办理离职手续，公司不给办，我一气之下就走了，公司领导就说，那你这个月上了半个多月班就没有工资了，因为 ...
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一家公司签订了三年的合同，工作了5个月，本来是到自己公司另外一个分公司上班，但是由于我无法接受交接一个月的时间等待，所以就直接去到另外一个分公司，但是 ，但是没有，四月份的工资是五月中旬发，另外公司还欠我1200的提成（货款已经全部收回）现在公司决定不给我四月份的工资和提成，三月份的工资也只能打到公司 ...
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这个职位。我也签了字了。 这里我想问下这算不算违法辞退。 公司发工资的模式是当月月初发基本工资，月末发当月的补贴（固定）和上月的绩效奖金。 所以这个 我总是最少（但是做的事情是最多的），比如有个月其他人拿2000，给我800。 另：公司总是加班，有时工作日的工作小时十几个也有，还有就是周末也加班，但是 ...
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一个私人的电脑公司，我在前公司是做商务，主要工作事务是系统做账和出纳，做了5个月，三月份辞职了，本应该每月10号发工资的，一直拖到现在没有发下来，问 多了1600多元，也就是实际现金少了，要处理了这个才能给我发。听老板的意思就是想扣了我的钱。 公司用的可能是盗版的管家婆系统。由于从12月份开始，我没有 ...
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网上看到的招聘信息，是做宽带安装，当时是一个人给我打电话叫我去上班，他是以移动公司的名义给我的，说工作的第一个月工资不多，就只有基本的生活费1千多，转正了 200多元，我就给了300元给他，他给我说公司是每月的的15日发工资，是发前一个月的工资，我上个月22日开始上班的，现在15日了他没有给我发工资， ...
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新人,带新人,我在那做了22天,最后还是说我擅自离开,不给我发工资,而且前两天已经是所有人的给发工资了,就说我是擅自离开的所以没有工资,（没有签订任何合体,我发了辞职信以后才给我说的公司员工条例）,现在已经是辞职的第40天还是未能得到辞职前工作的22天工资和提成. 我能 ...
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一直都没有去公司，把自己算作自动旷离，（因为公司是15号发工资，所以我就去公司但是那天有事没有拿到，我就16号去公司，他们就找各种各样的借口来克扣我的工资，但是现在还是没有发下来，也没有给什么承诺好像就是要赖掉一样）虽然我有矿工但是我表示我这个月工资不要只 ...
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我在武汉的一家公司上班，现在准备离职，但是由于我还有很多天的补休，我想等补休休完了再交离职报告，但是公司人事说只能补休几天，剩下的绝大部分的 我的工资水平，我不认同，所以也一直没有提交离职报告，昨天公司人事说让我尽早把离职报告交了，不然缓发我的工资，我还是没有交，今天是公司发工资的日期，其他人的工资 ...
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