，上海金仕维律师事务所律师。原告唐某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于 2份，旨在证明俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开 ...
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，上海金仕维律师事务所律师。原告周某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于 2份，旨在证明俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开 ...
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，上海金仕维律师事务所律师。原告俞某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于 2份，旨在证明俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开 ...
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，上海金仕维律师事务所律师。原告胡某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于 2份，旨在证明俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开 ...
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2013年每月基本工资是3500，岗位补贴300，餐贴100，最低等的三险一金，公司2013年初给了我这个技术岗位一个二次销售指标书，一式两份有公司高层 去杭州培训待岗什么的，我在绍兴技术岗位6年整，工作是胜任认可的，公司用各种方法要求我们自动离职可以要求公司发放2013年佣金和经济补偿金N+1吗？...
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我在这家公司已经工作10年，近期由于新来的领导出于不可告人的目的找出各种理由刁难我使我压力很大很不开心。最近我已经找好下一家公司准备跳槽，但我很想要经济补偿金，听说只有公司辞退我才有补偿金，如果我提出离职就没有，我该以何种理由脱身并要到每年一个月的经济补偿金呢？谢谢！...
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公司要关闭， 计算补偿金 我是3月26日入职，3月工资是3天的。如果公司8月倒闭离职， 计算补偿金，按 3,4，5,6， 7， 8计算平均工资，那3月的3天的工资会被平均到里面吗？另外8月公司为了避税改签合同，按基本公司+奖金计算，此时我的平均工资究竟应该如何计算？...
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我在上海世博会韩国馆工作，当初和人才服务公司签订的合同上写明“世博项目结束时公司依离职前5~9个月的平均收入作为经济补偿金的计算基数，给予一个月的经济补偿金”。 政府机构）驻沪办事处让我转到办事处其他部门工作。请教在这样的情况下还能否领经济补偿金？（1月1日起同外服签订合同，当初签订合同时，丙方及用工 ...
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，上海市正大律师事务所律师。被告吴某。原告某某橡塑有限公司（下称某某公司）诉被告吴某经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈曰良独任审判，公开 未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。2008年1月至被告离职时，原告未与被告签订书面劳动合同，应依法支付被告每月二倍工资。故原告 ...
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律师事务所律师。原告段某某与被告某某塑胶机械有限公司（下称某某公司）追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷一案，双方均不服仲裁裁决，分别向本院提起诉讼， ，被告在2008年度嘉定秋季综合人才招聘会的简章中写明招聘“装配钳工”一职。原告离职前12个月平均工资为1957元。2008年11月12日，原告向上海市 ...
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