分别两种情况处理：１．按贷款合同规定以最后还清贷款日期作为计算逾期贷款依据的，到期日尚未还清的贷款即为逾期贷款，发生时，只需在原贷款明细帐上写明转逾期贷款日期 变化原因，补充报表数字所不能表达的内容，以及分析总结经营管理中的经验和存在的问题。六、结束上年度帐簿办妥决算后，应即办理上年度帐簿的结束工作。 ...
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公告；对于没有合格证书的，经本所认可后由董事会聘任。５．１．６公司应当在股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内正式聘任董事会秘书。在此 《股票终止上市公告》应当包括以下内容：（一）终止上市股票的种类、简称、证券代码以及终止上市的日期；（二）中国证监会终止上市决定的主要内容；（三）终止上市后其 ...
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42、个别恶意劳动者白天工作效率低下，下班前申请加班，或者正常下班后在公司内逗留，离职后追讨逗留时间内的加班费;企业该如何规避相关风险? 答：这是管理者的问题 答：劳动合同法规定，员工不胜任工作岗位，在经过培训后仍然不胜任的，用人单位可以解除劳动合同。 不过，很多单位都不太愿意用这一条，而是人性化地 ...
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42、个别恶意劳动者白天工作效率低下，下班前申请加班，或者正常下班后在公司内逗留，离职后追讨逗留时间内的加班费;企业该如何规避相关风险? 答：这是管理者的 答：劳动合同法规定，员工不胜任工作岗位，在经过培训后仍然不胜任的，用人单位可以解除劳动合同。 不过，很多单位都不太愿意用这一条，而是“人性化”地 ...
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面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。"在立法过程中，草案曾经规定："规章制度涉及 合同事实上是一样的。无论是解除哪种期限的劳动合同，都要求我们用人单位应建立健全一套规范、完备的规章制度以及架构起合理、科学的工作岗位考核制度等。 ...
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在1999年同时离职的。综上，该份证据无法律效力。证据2.广饶县劳动保险事业处调取的花名册一页，拟证明原告于1998年2月前就在原东营新华印刷厂 机会。山东华泰纸业集团股份有限公司接到的原山东省东营新华印刷厂职工档案花名册中有原告姓名。原告系1996年9月开始在原山东省东营新华印刷厂工作，系该厂职工。 ...
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，劳动合同自然终止不存在任何补偿。原告不服从法律法规以及公司的内部规章制度，对其调整工作长期怠工，被告解除劳动合同有合理理由，原告拒不按照要求到岗，其过错使 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件 ...
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微微的录音证据相互印证，证明原告的收入有业务提成和年终后勤分配款，且邬云方在离职时领走原告的上述费用，故邬云方垫付的医疗费应为其个人支付，而 。 根据原告向本院提供的统一学生服装购销合同，邬云方领取原告业务提成及奖金单据以及王微微、王雅雅的证言足以证明原告系被告公司的业务员，其收入除了工资之外还有业务 ...
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；对于没有合格证书的，须经本所认可后由董事会聘任。５．１．６公司应当在股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内正式聘任董事会秘书。在此 《终止股票上市公告书》应当载明以下内容：（一）终止上市股票的种类、简称、证券代码以及终止上市的日期；（二）中国证监会终止股票上市的决定；（三）中国证监会要求的 ...
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低于当地最低基本生活费。2、解除原企业劳动合同、变更劳动关系得到的以实物抵现经济补偿金，在岗的职工可折算成个人在改制后企业中的股份，已出售、 (二)进一步理顺市、县(区、市)两级国有资产管理委员会监管、资产营运机构(国资公司)营运、企业经营“三个层次”的关系，健全国有资产出资人制度和监管机制，明确国有 ...
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