110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 12667 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
今年我由于在公司长期没有工作事情,打算辞职,公司要求必须赔偿8万才能正式的办理离职手续,我觉得首先他们的违约金不属于劳动法中规定的违约金类型,所以不想给予赔偿 已经工作交接完成了 ,单位说停止考勤记录,但又不办理离职证明,我现在找工作都比较麻烦,没有离职证明,很多单位不给签订合同。而且我的档案和户口还 ...
//www.110.com/ask/question-2572600.html -了解详情
我在北京,原本定于四月30日离职离职手续都已办好。在5月4日的时候发现4月份单位漏交社保(4月还是在职期间),但5月单位把4月漏交的已经补交完毕。可因为漏交一个月社保导致医保卡 ...
//www.110.com/ask/question-2529184.html -了解详情
申请辞职。公司不批准,我就长期请假不到岗,过了几个月之后,公司发函给我让我到公司办理离职手续。办理好解除终止劳动合同证明书之后,公司以上述培训协议要求我赔偿巨额培训费,请问办了离职公司还能找我吗?如果要拿培训协议说事为什么又同意我离职呢?我该怎么办呢???...
//www.110.com/ask/question-2448921.html -了解详情
你好,我在1家电子厂旷工离职俩年了,还可以去办离职手续吗?能不能拿到钱,保险转移单?...
//www.110.com/ask/question-2437698.html -了解详情
你好,我想咨询下有关离职结算工资的事,我本月24号办的离职手续,但是在我离厂前只能结本月薪资,公司规定上月薪资要在本月末发放,我没有薪资卡,提供的银行卡,人事说开户行不行,所以只能领现金,是否有法律要求必须解除劳动合同时1次结清薪资,或者我暂时不离厂,等结了薪资再离厂,是否有法律保护,...
//www.110.com/ask/question-2437037.html -了解详情
终止合同时间是2014年4月10日(跟我同时入职的同事没被通知合同到期),要求我在2014年4月10日之前办理离职和工作交接。到今天(2014年4月23日)离职手续和工作交接一直没办,我还一直在上班,且一直在工作,如果公司一直不给我办离职,请问我可以继续上班吗?...
//www.110.com/ask/question-2434476.html -了解详情
旷工3天公司会视为自动离职, 之后能不能把社保之类的转移,公司还给办离职手续么...
//www.110.com/ask/question-2414462.html -了解详情
旷工3天公司视为自动离职还能办离职手续么...
//www.110.com/ask/question-2414451.html -了解详情
在一工厂仓库上班 试用期离职的时候提前3天口头通知用人单位 未办理书面离职手续 上个月和这个半月的工资 工厂都不发 请问要怎么解决 能拿回工资不...
//www.110.com/ask/question-2399240.html -了解详情
入职时只签署了一份劳动合同,其中确实规定了我有保密义务,但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。 公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议,其中同行业竞争协议为期2 如果我不签署这两份协议,公司就不给我结算今年4月份的工资,也不给我办理相关的离职手续,请问公司这样做违法吗?我应该以何种方法维护权益?...
//www.110.com/ask/question-2398849.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索