市直属各单位：经市委、市政府研究同意，现将《舟山市人口与计划生育综合改革实施意见》印发给你们，请认真贯彻执行。 中共舟山市委办公室舟山市人民政府办公室2002年5 在稳定机构、核定编制、科学设置岗位的基础上，实行竞争上岗，双向选择。建立起公开、公平、竞争、择优的用人机制，对不适应继续从事计划生育工作的 ...
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灭螺等实行招投标管理，给予定额补助或向社会购买服务，由符合条件的机构组织实施，努力使有限的血防经费实现最大的血防效益。(四)资格认定，公平竞岗。 的机构和人员采取资格认定制度，归并到疾病预防控制中心的血防预防人员实行全员竞争上岗。 四、主要措施(一)建立健全管理机构血吸虫病疫区要成立由政府主要负责人任 ...
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步伐、强化管理、提高质量水平，更好地满足卷烟工业企业的需要，特提出如下实施意见。一、原则 1、“工商联手、共同投资”的原则。打叶复烤企业应接 培训，提高从业人员的素质，充实专业技术人员；建立有效的激励、约束机制，实行竞争上岗，收入与贡献挂钩；精简、压缩非生产人员。 4、重点卷烟工业企业必须在2003 ...
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、各直属机构：自治区人民政府同意自治区劳动和社会保障厅等11个厅局《关于实施劳动预备制度进一步提高劳动者素质的意见》。现转发给你们，请认真贯彻执行 技术业务水平，有利于市场经济条件下劳动者“自主择业，竞争上岗”新的就业机制的形成。各地、各部门要高度重视，要把实施劳动预备制度同加强新生劳动力资源管理结合 ...
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发[2000)78号)精神，结合我省实际，在总结试点工作经验的基础上，提出以下实施意见。一、指导思想与目标任务事业单位人事制度改革的指导思想是：坚持以 (二)省、地、县三级20％的教育、卫生、科研部门完成合理设置岗位，竞争上岗，推行聘用制和签订聘用合同工作；(三)选择部分条件成熟的文化单位开展事业单位 ...
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上报，确保改革工作顺利进行。北京市人民政府二〇〇〇年十二月四日北京市城镇医药卫生体制改革实施意见为贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》（中发〔１９９７〕 ，各类人员均要签订聘用合同，与医疗机构建立聘用关系，以岗定员，竞争上岗，逐级聘任，分类管理。试行专业技术职务评聘分开的办法。２．扩大 ...
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公共卫生和预防保健任务。(三)各区市卫生行政部门可参照《青岛市城镇医疗机构分类管理实施办法》(青卫发〔2000〕125号)，结合当地区域卫生规划和医疗机构经营目的 推进农村卫生事业单位改革。乡镇卫生院要本着按需设岗、按岗聘人、竞争上岗的原则聘任工作人员，实行全员聘用合同制，建立起职工能进能出的新的用人 ...
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四是企业“三项制度”改革到位。实行全员劳动合同制,打破企业内部干部工人身份界限,实行竞争上岗,择优录用。企业工资实行以岗位工资为主的基本工资制度,经营管理者实行年薪制、期股 组建新的企业;将老企业实施破产、关闭。新企业要按商定的比例偿还破掉的老企业债务。2.要积极争取国家将不良资产从银行剥离到金融资产 ...
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重要地位。“依法治国，建设社会主义法治国家”既是我国社会主义现代化建设的目标之一，又是实施科教兴国战略和人才强国战略的重要保障。 依法治国的重要意义还体现在以下几 《人民法院五年改革纲要》和《检察改革三年实施意见》，并先后进行了机构改革、厅级干部竞争上岗、公开招聘高级法官、选任审判长、设立主诉检察官 ...
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题库中，适当加大对自然科学和社会科学知识的测试比重。在领导干部公开选拔和竞争上岗的笔试、面试中，适当增加考核科学素质的内容。(3)建立提高领导干部 社会资金投入渠道，鼓励捐赠。认真落实捐赠公益性科普事业个人所得税减免政策和相关实施办法，广泛吸纳境内外机构、个人的资金支持公民科学素质建设。15．优化队伍 ...
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