部门、各地区必须坚决贯彻落实市政府的重大决策，建立健全并切实落实责任制度，实行绩效考核，及时跟踪和反馈执行情况；对执行中发现的问题应深入调研，提出相应的 二十三、各部门提请市政府决策涉及法律的事项，报送市政府前应当经过论证和法制机构合法性审查。 二十四、各部门制定的规范性文件，必须符宪法、法律、法规和 ...
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年度评议制度，以行政执法案件为单位开展量化评议。要将执法评议的结果与年度绩效考核与奖惩相挂钩，并实行执法过错或者错案责任追究制度，不断提高行政执法质量 法规，不断增强法律意识，提高法律素养，形成尊重法律、自觉守法和重视管理工作合法性的观念，并善于运用法律手段妥善处理相关问题。为此，要按照公务员法的规定 ...
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辩论。这种裁判程序在一定程度上体现了直接和言辞审理的原则。对于侦查行为的合法性存在争议的案件，公诉人可以提请法庭通知侦查人员以及其他了解案情的证人出庭作证。 无罪判决吗？且不说外部的干预、舆论的压力、被害方的申诉上访、司法人员的绩效考核等因素，就单从法官个人的价值取向和法律思维方面来看，对于那些具有已 ...
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。上述绩效工资及奖励，人力资源部计划在结构工资中确定一定比例作为绩效考核工资，并和绩效奖金一起发放。2．1．2分享利益随着公司的发展和经济效益的提高，员工 经济回报，从而调动经营者创造效益的才能，达到激励和约束作用。2．1．4合法性合乎劳动法规2．2工资要素的内容根据工资的基本作用，并从工资制度目标和 ...
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，严禁坐支收入。第十八条 单位财会部门必须根据国家有关规定，对各类支出的合法性和合理性进行检查监督。对于违法违规支出行为，财会部门有权拒绝办理相关手续，并及时 十七条 院将加强对单位进行财会工作的监督检查，并将检查和考核结果列入院对单位年度绩效考核评价的体系中。对违反本条例有关规定的，院有关部门将依据 ...
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执法程序，建立重大行政处罚决定的集体研究决策制度，保证测绘行政执法行为的合法性、合理性。建立测绘行政处罚决定向上一级备案制度。建立和完善行政处罚、行政 部门严格依法行政。建立和完善测绘行政主管部门目标绩效考核管理制度，把依法行政作为测绘行政主管部门目标考核的重要内容。加大测绘系统上级行政机关对下级行政 ...
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和程序化，如进一步完善问责制、案件集体讨论制、案件质量考评制和侦查绩效考核等。 2.提升检察监督力量，形成专业化监督格局 共建刑讯逼供的内外部监督机制的 的法律意识，与国家监督之间建立起有效的信息沟通、协作机制，促成侦查活动合法性和公正性的实现。因此我们在增强社会监督力量的同时，应当注重媒体职业道德的 ...
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金额为原告的实际工资收入；证据6无异议，但对证明目的有异议；证据7真实性、合法性无异议，但认为不存在关联性，员工手册中有关劳动合同解除的规定是对员工的 表现进行考核，并在上述幅度内由甲方作决定。年终奖金按照公司绩效考核制度执行。2010年10月9日，原告以个人原因为由向被告提出辞职申请，并声明于当日与 ...
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时，侦查机关就需要充分证明自己获取证据的合法性；否则将面临证据被依法排除的风险。这种风险将与单位、个人的绩效考核挂钩，从而以压力回转的方式倒逼 联系方式提交检察机关以便通知证人出席作证。举行听证时，侦查人员围绕存疑证据提供合法性的相关证明，并对听证申请中提出的事由进行回应，犯罪嫌疑人及其辩护人可以进行 ...
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民间对交通犯罪的恐慌感与维系社会治安，量刑规则仍确立了人身危险性作为量刑因素的合法性。由此可见，我国交通犯罪的立法与刑罚已较明显地体现了民粹化的倾向。 （ 法院如果判处3年有期徒刑缓刑3年，公诉机关提起抗诉后，如果抗诉成功则会影响法院绩效考核（抗诉后如维持原判，办案检察官会因此被问责）。（4）必须提高 ...
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