人才市场的准入制度;建立和完善人事争议仲裁制度、人事行政复议制度、事业单位聘用合同鉴证制度;参与高校毕业生就业制度改革和就业政策的拟定,提出国家和 、先进工作者荣誉津贴工作;指导协调全省机关、事业单位退休人员的管理服务工作;研究制定机关、事业单位工勤人员工资及福利待遇政策规定并组织实施。(九)军官转业 ...
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十四条外商投资企业中方管理、技术人员合同期满不被续聘或企业停业的,其中方人员可按下列途径安排。(一)由中方投资单位委派、推荐聘用的,由中方投资单位安排; ,为其办理转正定级、晋升档案工资、评定专业技术职称、退休等手续,并记入本人档案,中方管理、技术人员离开外商投资企业时恢复原所有制性质。第二十九条外商 ...
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和劳动就业工作体系。街道劳动保障工作机构和社区聘用的专门工作人员,负责对下岗失业人员再就业和企事业单位退休人员的管理与服务,是就业服务和社会保险工作最 不合理的限制政策,切实保障他们的合法权益。各类企业招用农民工,应签订劳动合同,必须依法缴纳社会保险费。十八、巩固“两个确保”,完善社会保障体系确保国有 ...
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待遇。王XXXX虽是退休人员,但他与该XXXX建筑材料公司的劳动关系同样适用《劳动法》调整,在一年聘用期满后,双方虽没有续签任何合同,但已形成事实上 劳动和单位建立劳动关系。按《劳动法》规定,我国男性55周岁,女性50周岁为退休年龄。但现在科技发达,劳动强度逐渐降低,人们身体衰老速度也在减缓,事实上, ...
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损失没有法律依据,应予驳回。第三人内乡县人劳社保局辩称,原告与内乡县教体局之间因聘用合同发生的争议若属人事争议,应依法进行人事争议仲裁程序,我局不是内乡县教体 行为。6、劳动局证明,证实原、被告双方签订劳动合同。7、城关镇教办室证明两份,证实各教办室退休人员要上报教委人事科,原告自2000年1月开始领 ...
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工作,管理机关公共事务和行政后勤管理的有关工作,负责保密、保卫工作,承担部属单位离休、退休人员的管理服务工作。(二)综合计划司研究制订机关、事业单位工作 派遣文教专家组织进行评估。对国内推荐外国专家中介机构进行评估、管理,负责有关聘用合同纠纷的调解仲裁工作,指导、协调有关部门、地区的外国专家管理工作并 ...
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或者盖章生效。第十四条 用人单位聘用已享受基本养老保险待遇的退休人员,应当与其签订书面聘用协议。第十五条 劳动合同应当具备以下条款:(一) 的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十一条 劳动保障行政部门应当提供劳动合同规范文本。提倡鼓励用人单位使用劳动保障行政部门提供的规范文本。用人单位可以自行 ...
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向其支付工伤费用,《上海市工伤保险实施办法》第六十二条规定,用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位支付其工伤保险待遇。2006年5月30日, 其工伤认定申请。《江苏省劳动合同条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省实施工伤保险条例办法》等行政法规和地方性法规明确规定,离、退休人员仍在工作的人员, ...
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来我市的全民所有制企业离退休职工,如委托代管,代发离退休费,原单位应与统筹机构签订合同。按委托安置的离退休职工人数,每年一次性予拨全年的离、退休金,年终结算,并按 关、停(撤销)企业,凡已达到离退休年龄已离、退休的职工,由企业一次性缴纳离退休统筹基金(按退休人员平均寿命七十二岁计算),无力按规定缴纳者 ...
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合同。2008年6月起,被告王筛华拒绝按照原告刘荣秀与被告覃荣签订的聘用合同,没有继续支付原告刘荣秀的工资。原告刘荣秀于2008年6月、7月 事实依据,该院依法不予采纳。被告王筛华关于原告系广西梧州市传染病医院退休人员,已不具有与用人单位签订劳动合同的主体资格,因此,原告与覃荣之间的关系系劳务关系而不 ...
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