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一家外企工作,原职位是生产课长.签订劳动合同上注明是管理职岗位工作,但今年年末公司调整组织结构,调整为主管(按公司说法等同于课长,但实际没有管理权限,而且 也没有承认主管为管理职,只是说课长职位),但公司组织结构上又设立了课长一职,并重新任命了课长.虽然结构图上把和课长放在一起.同时工工资上 ...
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您好,想咨询的问题是:朋友农民伟,男,61岁,于14年前与甲企业签订劳动合同甲企业担任保安,期间每日工作10几小时,每年放5天假,无 伟俩者已无关系。同理,相关部门也以此为由,不予受理或立案。请问,这样的推理是否成立?如果甲企业和保洁公司是委托关系,那么农民伟和双方又是什么关系?谢谢各位!...
//www.110.com/ask/question-586209.html -了解详情
根本入不敷出,不想再向家人索要了。请问这种情况下,是否应该支付?要的话应支付多少违约金?还有是否存在赔偿保密方面的违约金? 注: 1.并未和公司签订劳动合同。并不存在保密协议。 2.实习后公司并未给予相关专业的培训(签订协议后,未规定的实习前,春节期间有参加公司的 ...
//www.110.com/ask/question-577461.html -了解详情
科技发展有限公司工作。试用期为1个月,试用期后五险一金。按照约定与4月末与该公司签订劳动合同。但是保险及公积金是从4月份开始缴的。工作期间一直未出现任何 回去工作的可能(华立国阳人力资源部长也是这样讲的)。所以此期间一直是极力配合工作交接的。包括母亲病危及去逝期间都随时接听电话, 母亲头七 ...
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您好。有问题向您咨询一下,希望得到帮助:背景:学经朋友介绍去年3-7月一家公司设立的办事处组建团队做销售工作,期间签订执行了一个工程项目(执行周期大概两年)。但是这家公司特别不守信用,和办事处所有人员未签订劳动合同,未给缴纳社保,工资发放不及时,业务费用拖欠不给报销,前期 ...
//www.110.com/ask/question-456957.html -了解详情
于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同,主要负责上海地区的销售工作(负责带两个业务),并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万,年终按总销售额的2 提起仲裁时因为当时对劳动法的不甚了解,故所提的诉求,包括工资赔偿金不够完善,6月24日开庭,请问是否可以当庭要求增加并完善诉求?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-40246.html -了解详情
于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同,主要负责上海地区的销售工作(负责带两个业务),并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万,年终按总销售额的2 提起仲裁时因为当时对劳动法的不甚了解,故所提的诉求,包括工资赔偿金不够完善,6月24日开庭,请问是否可以当庭要求增加并完善诉求?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-40200.html -了解详情
一个月,现在可能因为工作变换需要辞职,现在尚且与公司签订劳动合同,属于适用期,想问的是,一、辞职时间大约4月31日左右,4月9日来到公司上班, 计算工资。同时由于不是提前一个月辞职。所以请问辞职后能拿到工资吗?如果公司不放人,直接走人,能拿到工资,时会有什么影响吗?另外,去别的公司应聘 ...
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去街道物业公司申请了一份公路保洁临时工,物业公司未能签订劳动合同,发工资也不用签字。 2011年8月,老人饭店门口扫卫生时,被这家饭店结婚人家的礼花崩伤了 ,考虑老人年龄问题,医院不建议手术,但右眼已经失明。 经过多次燃放鞭炮方和物业公司交涉,一直未能答复。现在已经过去一年了,请问怎么办? 拜托。...
//www.110.com/ask/question-1164436.html -了解详情
昆山千灯企业从事注塑成型技术员工作属于技工类,2010年1月公司签订劳动合同是五天八小时,底薪1610元每月加班费850元,实际上每天上班 各上15天,每月有3天的休息,公司实际上按月薪每月固定发给2520元的工资。请问按照昆山的工资标准和从事的工种,实际每月应得工资是多少,公司所少 ...
//www.110.com/ask/question-388196.html -了解详情
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