驾驶员刘某驾车途中发生追尾致车辆报废，被单位解除劳动合同后，他要求单位支付赔偿金。近日，法院判决驳回了他的诉讼请求。刘某2006年9月经人介绍 的劳动合同。2010年2月9日，刘某向济南市劳动争议仲裁委员会申诉，以单位违法解除合同为由，要求运输公司支付赔偿金30000元。仲裁委审理后，驳回了刘某的申诉 ...
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驾驶员刘某驾车途中发生追尾致车辆报废，被单位解除劳动合同后，他要求单位支付赔偿金。近日，法院判决驳回了他的诉讼请求。 刘某2006年9月经人介绍 劳动合同。2010年2月9日，刘某向济南市劳动争议仲裁委员会申诉，以单位违法解除合同为由，要求运输公司支付赔偿金30000元。仲裁委审理后，驳回了刘某的申诉 ...
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签订合同，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双 除以20.92？ 3、公司违法解除劳动关系，经济补偿金拒不支付于我，而且我在此家公司工作年限累积2.5年（29.5个月），经济赔偿金是2.5个月工资， ...
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解除劳动合同，该如何支付经济补偿？ 答：公司解除劳动合同的，按照新法和旧法都应当支付经济补偿，但对违法解除合同的，劳动合同法规定如果劳动者要求继续履行劳动合同 月31日的工作年限（正好7年半）支付解除劳动合同的经济补偿金为8个月×月工资（2007年度月平均工资），支付赔偿金为月工资×0.5个月×2倍。...
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解除劳动合同用人单位给予的补偿金如何计算？劳动合同法中规定：用人单位无故解除合同应该支付劳动者补相当于本人一个月工资的经济赔偿金，请问一个月工资包含哪些工资？是否 每月也没有一个明细的工资单给员工。请问公司的做法是否违法？原劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（1995年1月1日起执行） ...
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1、今天单位通知我去取解除劳动合同通知书,若不同意其中内容,如我没旷工说我旷工,签了的话,是否就代表同意其中的内容了,就是协商一致解除?不签的话,就是没解除合同? 、C、D各工作一年,其中仅D签了劳动合同,由于在B、C、D三厂间工作调动都是非因本人原因,经济补/赔偿金、双倍工资、加班费、年休假、社保 ...
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报酬及离厂手续。当时张就向企业提出，由于聘用协议尚未期满，企业提前与他解除聘用协议，是违约的行为，按照国家规定企业应该支付经济补偿金。但企业不同意他的 保护、最低工资、工伤保险的争议适用劳动法律法规处理，而对于未签劳动合同双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金、违法解除劳动关系的赔偿金、带薪年休假等争议， ...
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劳动合同约定期为2010年4月8日2013年3月8日，今天5月30日收到一封公司电子邮件：公司将于2012年6月30日与您提前解除劳动合同，无任何理由。请问，如果公司存在违法单方面解除劳动合同，我能得到多少补偿金和赔偿金？...
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我们把劳保金投齐，再给我们办失业。可公司让我们必须写一个自己自愿与公司解除劳动合同的申请，（公司大的红头文件是因公司经营部商无力经营，公司与我们解除合同）并且说 再不管了。我想问公司这样做是不是违法了？劳保金到今年十一月底是不是代表公司已经单方面与我们解除劳动合同了？我们可不可以主张赔偿金？？？？？？...
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某核实后，向赵某发出了一张解除劳动合同通知书。赵某不服，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付违法解除的赔偿金。 律师点评】 本案中用人单位引用“劳动者被 劳动合同时刑事处罚已经结束，用人单位则不能以此单方面解除劳动合同。 如果公司不想聘用被追究刑事责任的人员，可以在面试表中设计一栏“是否被追究过刑事 ...
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