聘用单位公布招聘岗位及其职责、聘用条件、聘期、工资待遇等事项；(二)应聘人员申请应聘；(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；(四)聘用工作组织 合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家 ...
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人员的离退休费，按国务院国发「1978」104号文件办理退职人员的退职生活费。（二）离退休人员按规定发放的职务补贴、工龄津贴、教护龄津贴、交通补助费、 单位社会保险事业处从收缴的基本养老保险金中，提取３％的管理费，用于事业经费、人员工资和基础设施的建设等项目的支出。第二十四条各级机关事业单位社会养老 ...
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程序进行:1、公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;2、应聘人员提出应聘申请;3、聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;4、聘用工作组织对通过 不再续订的。2、聘用合同约定的终止条件出现的。3、受聘人员退休、退职的。4、受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。5、法律、法规规定的 ...
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执行。 一、根据北京市劳动局(85)市劳资字第424号《关于提高饮食、服务业技师工资标准等问题的通知》精神，经过技术考核，授予技师职称，并已纳入新 国民党县团级以上党政军特人员安排工作后工资待遇问题处理意见的报告》的规定，不够退休条件按月领取生活费的人员，此次增加生活费的办法可比照退职职工的有关规定 ...
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服务中心期间，应享受本企业在住房、子女上学等方面的福利待遇。 二、切实做好企业离退休人员养老金发放工作(一)确保养老金按时足额发放。要通过扩大覆盖面、提高 包括原行业统筹企业办理的提前退休和地方办理的提前退休。对违反国家规定办理退职和1998年1月1日前违反国家规定办理退休的，参照上述精神妥善处理。( ...
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可照此办理。 二、按照中央组织部、劳动人事部组通字(1985)44号文件精神，离休干部这次调整待遇后，其离休费分别达到原行政十四级、十八级工资 一九八五年工资改革的离退休人员，这次增加离退休费基数的办法，应按在职人员计发工龄津贴的办法办理。 五、符合国发(1978)104号文件规定条件的退职人员，原则 ...
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程序进行:1、公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;2、应聘人员提出应聘申请;3、聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;4、聘用工作组织对通过 不再续订的。2、聘用合同约定的终止条件出现的。3、受聘人员退休、退职的。4、受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。5、法律、法规规定的 ...
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标准的通知》（国发＜１９９１＞７４号）下发以后，不少地区和部门在调整离退休人员待遇方面，提出了一些具体问题，现就有关问题通知如下：一、按照国发＜ 一九八五年工资改革的离退休人员，这次增加离退休费基数的办法，应按在职人员计发工龄津贴的办法办理。五、符合国发＜１９７８＞１０４号文件规定条件的退职人员，原则 ...
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等级工资标准前退休的人员，每人每月可再增加１０元。但近年来因工资、养老保险等各项改革措施出台而增加待遇较多的企业，可以根据实际情况少增或不增；不同群体之间养老金水平差距已很 －－－－－－｜｜｜８５年工改后至实行岗｜实行岗技工资或调标｜退职人员｜８５年工改前退休｜｜｜｜｜技工资或调标前退休｜后退休｜｜－ ...
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范围包括原行业统筹企业办理的提前退休和地方办理的提前退休。对违反国家规定办理退职和１９９８年１月１日前违反国家规定办理退休的，参照上述精神妥善处理。（三 的人员名册及其从事特殊工种的时间。（四）按照国家规定核定提前退休人员的待遇。对于因病或非因工致残退休和按“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的 ...
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