不予采信，因此，原告周励之与被告兵村石料厂之间形成了雇佣关系，在雇佣活动期间雇员所遭受的损失应由雇主承担，被告兵村石料厂作为原告周励之的雇主，对周 应当预见高度作业、又无安全措施保护的情况下，具有一定的危险性，但因过于自信而造成自身受伤损害，亦应承担相应的责任。结合本案，原告承担20％的责任，被告兵村 ...
//www.110.com/panli/panli_17062205.html -了解详情
破裂、脊椎损伤、左胳膊骨折，现脾被摘除，已构成伤残，给原告及其家庭造成精神上、肉体上的巨大痛苦和经济损失。本案被告转运站和装卸公司明知被告邢玉华系个人承揽的 人的装卸工作中每车获取30元的利益，原告李道界与被告邢玉华之间形成雇员与雇主之间的雇佣关系。2009年9月5日晚，原告李道界在转运站扛豆粕时，被 ...
//www.110.com/panli/panli_8764941.html -了解详情
，不适用工伤处理程序。雇员在雇佣活动中受伤，雇主应当承担赔偿责任，张云彦作为成年人对事故的发生存在过错，自身应当承担部分责任，可适当承担其损失的40％，陈 承担连带责任的处理适当。张云彦在粉刷厕所过程中不慎将石灰膏溅入眼中，造成了左眼失明，右眼视力严重下降的损害结果，由原审法院委托鉴定已构成五级伤残的 ...
//www.110.com/panli/panli_3749028.html -了解详情
，又名张书兰，男，1967年。原告张国义与被告周文军、张兰喜雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、被告及其 协议，明确约定：在建筑过程中发生安全事故以及因此造成的一切经济损失由张兰喜承担，我概不负责。因此，我没有赔偿义务。三、雇主张兰喜已与原告签订过赔偿协议，协议 ...
//www.110.com/panli/panli_270468.html -了解详情
损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，故作为雇主方某对雇员潘某在雇佣活动中遭受人身损害的损失应予以赔偿。原审法院认定方某与潘某之间存在雇佣关系正确。方 出租给不具备生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任”的规定，某砖厂将其干燥洞施工项目 ...
//www.110.com/panli/panli_255233.html -了解详情
被车上的标牌等物压伤，后被送到邵东县人民医院抢救治疗，杨志坚因伤造成了损失，其多次找两被告要求赔偿未果，遂提起诉讼。另查明，杨志坚夫妻生有 雇佣法律关系。（三）关于本案的归责原则与责任如何承担的问题。雇员在完成受雇工作中受到损害时，雇主要承担民事责任不是因为其违反了雇佣合同的约定义务，而是依据法律直接 ...
//www.110.com/panli/panli_163577.html -了解详情
不是过错举证责任倒置）；三是雇佣人致人损害的，如果雇员有故意或者重大过失的，雇员与雇主向受害人负连带责任（这是新规定，突破了传统的民法理论 可以选择距离自己最近的法律关系当事人作为被告起诉。第四，损害赔偿责任最终归属于造成损害发生的直接责任人。如果受害人选择的侵权责任人就是直接责任人，则该责任人就应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-514636.html -了解详情
雇员在从事雇佣活动中受到损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有重大过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。公民不履行其它义务造成他人损害的，也要承担相应的 XX、薛XXX在所继承薛付营的遗产价值范围内，赔偿原告李长彬经济损失68339.40元的50%，即34169.70元，赔偿原告翟XX精神抚慰金7500元，两 ...
//www.110.com/panli/panli_37733377.html -了解详情
雇员在从事雇佣活动中受到损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有重大过失的，可以减轻雇主的赔偿责任。公民不履行其它义务造成他人损害的，也要承担相应的 薛XX、薛XXX在所继承薛付营的遗产价值范围内，赔偿原告李XX经济损失70710.92元的50%，即35355.46元，赔偿原告李XX精神抚慰金5500元， ...
//www.110.com/panli/panli_37665966.html -了解详情
人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。而原告冯瑞纪在工作中没有注意安全 诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下: 一、被告周旭球应赔偿雇员因伤受害造成的各项经济损失28268元给原告冯瑞纪；二、被告梁汝光应赔偿雇员因伤 ...
//www.110.com/panli/panli_20775808.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务