，本院认为：公民的生命健康权受法律保护，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿由此产生的损失。原告系第一被告雇员，且是在从事雇佣活动中受伤，故第一被告对 损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因 ...
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适用法律若干问题的解释》第九条的规定，邱继伟的死亡不属于雇员在从事雇佣活动中导致的损害。所以，雇主李军臣不承担赔偿责任。张艳梅、邱自豪、邱志诚上诉 年2月10日原审法院明确告知张艳梅处理尸体或自己保管尸体。所以，对长期停放尸体造成损失扩大，张艳梅负有责任。原审法院判决自2010年2月11日起由张艳梅、 ...
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朝伟是为被告运货途中因工作原因而亡，与被告系雇佣关系。此事故给原告造成经济损失有死亡赔偿金454540元、张国治被扶养人生活费11877元、韩三兴被扶养 郝红军均是林云标、张于秋雇员，原告是以雇佣合同纠纷为由提起的诉讼，雇佣合同纠纷具有身份依赖性，应该由雇主承担雇主责任，在本案中公司不应承担雇佣责任。 ...
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的承包合同等，相互印证，足以认定。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害， 原告李保群诉请、提交的证据及相关法律规定，本院确定本次事故造成原告李保群的损失为：1.医疗费41683.79元，原告方请求41683元，本院予以支持；2 ...
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损若干问题解释及民法通则，在施工过程中，雇员造成伤害雇主应承担责任，故四被上诉人应该承担连带责任，故该四人应对我方损失承担连带责任。被上诉人鲍绪坤答辩称： 均由上诉人发放。结合一审期间被上诉人鲍绪标的陈述，该施工过程中，被上诉人在给施工人员发放工资时候要与上诉人商量后再由上诉人进行发放，上诉人亦予以 ...
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。原告之所以会掉进基桩洞里，主要是原告忽视安全，疏于防范，由此造成的损失当然应由原告承担主要责任。 原告的请求不合理，应依法核减相关项目和 居民人均年均消费支出为3377.38元，建筑业年平均收入为13 691元。 本院认为：雇佣关系是指雇员在雇主授权或指示范围内从事生产经营活动或其他劳务活动，雇主 ...
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三秋日化百货批发站。原告的诉求存在的问题，开封三秋日化百货批发站自愿承担受害人的损失不能转嫁给本案被告和永岩，同时原告撤回对保险公司的诉求，明显侵害了被告和 连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿的规定。本院认定和永岩是在履行雇佣活动中致人损害的。其在履行雇佣活动中醉酒驾车造成交通事故， ...
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做房子所需的跳凳、跳板等建筑设备均向被告张四九租借。此次事故给原告造成的经济损失有：（1）医药费4418.5元（含鉴定后的后段医疗费1200元） 雇主，原告为雇员，原告在施工中因安全事故遭受人身损害，被告张孟燕作为雇主应承担赔偿责任，即65%的责任。故原告要求被告赔偿医疗费、残疾赔偿金等损失的诉讼请求 ...
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120日。 二、关于原告人身损害的赔偿责任主体 本案属于建筑工程施工事故中的雇员受害赔偿案件。《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（ 生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任”。 据此，结合本案情况，要确定原告人身损害的赔偿主体，前提是要确定原告的雇主以及 ...
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有更大的保护。任何人都要为自己非法侵害他人人身权利的行为付出代价，承担责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，也要为自己的侵权行为负责，对受害人承担连带 ，构成九级伤残。被告的行为是存在故意的，因此给受害人造成的损失，被告熊军强应与雇主承担连带赔偿责任。雇主李胜岐已经依法履行了全部赔偿责任，因此原告李 ...
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