装饰公司讨要搬运费，某装饰公司支付给包括原告在内的每位搬运工100元搬运费。原告杨某因跌落致伤，造成包括医疗费在内的各项损失数万元，遂于2010年4月6 谁是雇主是正确处理纠纷的关键。劳务的实际受益者是谁，谁就是雇主，应为雇员损害承担相应责任。本案中，法院经过法庭调查获知，装修材料从底楼楼梯口搬到装修 ...
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原告的精神损害抚慰金不予支持。上述费用共计58352.29元，因雇主应当对雇员的人身损害承担无过错责任，故原告的损失当由被告彭水县凤凰山园艺场承担全部的赔偿责任。综上， 尧之所以找土医医治，是因为没钱，并且土医并没造成损害后果。原审被告张小群辩称：工程是承包给谭德庆的，工人做工是由谭德庆自行管理做主。 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者 或劳力为雇主完成劳务而形成的一种法律关系；4.在提供劳务的过程中，雇员必须接受雇主的指示、监督。从本案综合情况来看，在整个施工过程中，被告翁某松根据工程 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者 或劳力为雇主完成劳务而形成的一种法律关系；4.在提供劳务的过程中，雇员必须接受雇主的指示、监督。从本案综合情况来看，在整个施工过程中，被告翁某松根据工程 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者 或劳力为雇主完成劳务而形成的一种法律关系；4.在提供劳务的过程中，雇员必须接受雇主的指示、监督。从本案综合情况来看，在整个施工过程中，被告翁某松根据工程 ...
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公民享有生命健康权，从本案查明的事实分析，原告受第一被告雇佣，雇员在履行职务工作中受伤，应当由雇主承担相应的责任，且被告方亦无证据证明原告对本起事故的 故亦应对第一被告的上述债务承担连带清偿责任。第三被告认为原告拒绝断指再植造成损失扩大应承担责任的意见，本院认为原告无论选用何种方式均是治疗所需，且被告 ...
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提交的证据有：1、营业执照一份，证明被告是用人单位，原、被告之间不是雇主和雇员的关系。2、证人陈×、王××证言各一份并出庭作证，证明原告是在工作期间 元，被告还应再付给原告刘丹各项损失102831.88元。虽然原告刘丹右手损伤，且构成六级伤残，但其未提交证据证明在精神上已造成严重后果，且原告刘丹在此次 ...
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装饰公司讨要搬 运费，某装饰公司支付给包括原告在内的每位搬运工100元搬运费。原告杨某因跌落致伤，造成包括医疗费在内的各项损失数万元，遂于2010年4月6 装饰公司来说只是充当了帮忙为装饰公司叫来雇 员的角色，而非杨某的雇主。 3.雇员受害赔偿中的责任承担与过失相抵规则的适用。原告作为搬运人员，在三楼 ...
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责任保险的方式将所受的损失转移分散给社会。 2、让雇主承担无过错责任是现代民法的通例。国外以及台湾地区的劳动基准法、香港的雇员赔偿条例等都采取无过错 关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》第157条规定，当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益，进行活动的过程 ...
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。按照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任范围内予以赔偿，超过责任 条第一款“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第 ...
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