受伤害为工伤。那么，王女士的此种情况能被认定为工伤吗？王女士是某服饰公司的员工，主要从事整理车间工作，上班时间为早上8时至17时，平时需要打卡考勤，打 和李某同是操作工，在使用叉车上产生分歧，应通过合理正当的途径解决，杨某受伤与履行工作职责不具有因果关系，最后驳回了杨某的诉讼请求。【法官说法】承办法官 ...
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处理？ 30．没有基本工资，只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤？ 31．同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？ 32．借调人员发生工伤,由 属于工伤？ 36．司机因交通事故伤亡的是否属于工伤？ 37．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？ 38．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的 ...
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毕业，便来扬求职。2007年3月19日，小马正式来到扬州经济开发区的某机械公司上班，从事模具工工作。 2007年8月7日凌晨，小马像往常一样，正常地到单位 赶货，才到厂里临时帮忙的，双方不存在劳动关系，怎么能算工伤呢？ 事件三：没培训上岗，串岗受伤 前不久，我市某食品新招了7名职工。新手上岗的安全生产 ...
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年10月，四川省江油市的陈先生，在山西省晋中市榆次区一家煤矿上班受伤，致左眼无视力、仅有光感，工伤认定后伤残鉴定为7级伤残。多次和煤矿协商，但煤矿 迅速化解了双方的矛盾。 北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几 ...
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而其他一般人身损害伤残等级鉴定暂时全国还没有统一的标准，只有《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）和医疗事故分级标准（试行）。一般来说，对于同一 双方的矛盾。 北京陈剑峰律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能 ...
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公司车辆去接一份公司重要文件。途中遭遇谭某驾驶货车追尾，造成胡先生腿部严重受伤，最终双腿截肢。经交警部门部门认定谭某承担此次事故全部责任，胡先生不承担事故 要求对方车辆承担事故责任。所以，公司以事故是谭某造成的所以不算工伤为理由 拒绝给予胡先生工伤待遇的做法是错误的。小雨：那在类似的事故中按照工伤处理 ...
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伤害 = 工伤 解释起来就是：办理单位事务时发生的人身伤害基本属于工伤。一般我们上班在办公室里那算公事通常都不会有疑问，提问人sf的同事在公司中为公事在门口 伤口，贴个创可贴就可以解决，那上医院用医疗保险卡看一下就行了，不必劳师动众算工伤，因为让社保拿钱出来需要较长的程序，轻微伤也不划算。除了办公室 ...
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期间因工作原因受伤，并有医院的检查证明，但职工本人没有马上申报工伤。最近在家里摔伤，住院治疗，又提出补办工伤。二十多年后还能补办工伤吗？《试行办法 的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，应当认定为工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。工厂电暖气漏电，造成职工触电死亡，责任在职工所在的 ...
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是工伤，说如果是工伤就不能用社保卡。我当时就给我的领导打电话说了。他说算不算工伤你都得看病。让我先看病，等结果再说。由于我当时出门比较急，身上只有一百多 级工伤？今天我又问了一下医生，他说我这是韧带受伤，还需要治疗。可能需要一万多！我没那么多钱。可以从厂里拿到吗？如果我不去治疗了！厂里能赔偿多少？我是 ...
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期间，公司除了扣除我的工资，所有餐补等一律扣除，是否合理？ 我曾经参考2014工伤保险条例以及有关司法解释，但最终理不出个头绪。请您帮助。谢谢回复！ 就不能享受上班待遇。 有法律工作者说，这种情况认定为交通事故。如果对方逃逸，才可能认定工伤。 另外，认定工伤和受伤的程度有关吗？受轻伤算吗？ 求解！...
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