与员工签订保密协议书 -全站搜索

北京斯威格—泰德电子工程公司诉北京市银兰科技公司及刘永春等人不正当竞争纠纷案

从事与专利、专有技术、技术秘密有关的工作，否则以侵权论”。协议书约定：所有ＩＣ卡应用技术（资料、软件程序、硬件设计），包括乙方在职期间开发出来的软件较好的经济效益。该公司对此项技术没有进行计算机软件的著作权登记，而是通过与员工签订保密协议和加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的技术及其经营信息始终 ...

//www.110.com/panli/panli_61453.html -了解详情

2013版建设工程施工合同范本

：是指发包人和（或）承包人。 1.1.2.2发包人：是指与承包人签订合同协议书的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。 1.1.2.3承包人：是指另有约定外，未经承包人同意，发包人不得将承包人提供的技术秘密及声明需要保密的资料信息等商业秘密泄露给第三方。 1.13工程量清单错误的修正除专用合同条款 ...

//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情

2013年最新建设工程施工合同（示范文本）

当事人：是指发包人和(或)承包人。 1.1.2.2发包人：是指与承包人签订合同协议书的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。 1.1.2.3承包人：是另有约定外，未经承包人同意，发包人不得将承包人提供的技术秘密及声明需要保密的资料信息等商业秘密泄露给第三方。 1.13工程量清单错误的修正除专用合同 ...

//www.110.com/ziliao/article-428041.html -了解详情

住房城乡建设部、工商总局关于印发建设工程施工合同（示范文本）的通知

：是指发包人和（或）承包人。1.1.2.2 发包人：是指与承包人签订合同协议书的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。1.1.2.3 承包人：是指保险。18.2.2 承包人应依照法律规定参加工伤保险，并为其履行合同的全部员工办理工伤保险，缴纳工伤保险费，并要求分包人及由承包人为履行合同聘请的第三方 ...

//www.110.com/ziliao/article-376001.html -了解详情

企业如何走出商业秘密保护的困境（一）

（4）明确违约责任。 2）签订专门的协议书企业可以直接与接触技术秘密的职工签订专门的《保守技术秘密协议书》。协议书中应明确指出员工所掌握的是哪些技术秘密，一条规定的董事、经理，包括经理以及执行经理职务的副经理。二是与单位签订保密合同、负有保密义务的人。前者是法律直接规定的，后者是当事人约定的，其 ...

//www.110.com/ziliao/article-290338.html -了解详情

用人单位劳动合同法操作实务精解

自愿原则，不得强迫。从便于举证角度考虑，应当与员工签订“协议书”予以明确，协议书中应明确支付风险抵押金系员工真实、自愿的意思表示。 {M??|CV??bbs.open.com ，于是咨询如下问题：1、2008年5月31日合同到期后，如果公司与我再续签一年期的劳动合同，是不是就符合了连续订立二次固定期限 ...

//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情

律师提供商业秘密法律服务业务操作指引

.1划定可接触商业秘密的人员名单 2.1.1.7.2与员工签订《保密协议》等一系列合同 2.1.1.7.3要求员工出具《保密承诺书》 2.1.1.7.4对承担保密签订的原则 1）双方当事人的资格要合法。 2）协议书的内容不得违反国家法律、法规、规章。 3）甲、乙双方地位要平等，以自愿为原则，双方表达 ...

//www.110.com/ziliao/article-216217.html -了解详情

长寿区王平律师经典案例——侵犯商业秘密纠纷案

股份转让协议书证实在股东汤衡军转让股权时股份转让协议书也有保密要求。新协力公司文件证实2002年新协力公司在与胡宪堂谈判转让技术事宜时采取了相应的保密措施，措施的事实的认定。三上诉人及其辩护人所提原判认定新协力公司发放了保密费及与员工签订了保密协议的证据不足的意见成立，予以采纳，但所提原判认定新协力 ...

//www.110.com/ziliao/article-347796.html -了解详情

劳动争议案件代理词

的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为，应适用《劳动合同法》，在协议中对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济 ...

//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情

劳动争议案件代理词

的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，用人单位与员工签订的《终止劳动关系协议书》是终止劳动合同的行为，应适用《劳动合同法》，在协议中对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济 ...

//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情