20%，仍由法定代表人唐伟国担任执行董事兼总经理，具体负责公司的进关报关、资金筹备等工作，刘志军、朱宏伟负责公司的业务经营，包括寻找货源、项目开发和市场销售等 库单的权利，是公司的主要管理者，相当于经理。两人又从事了与本公司竞业禁止和自我交易的行为，故两人符合公司法中受限制的主体范围，原审判决适用法律 ...
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受雇于甲方的竞争者或从事任何类似的业务，或引诱现在是甲方职工的任何人离开甲方”。但双方就《聘用合同》第12条规定的上述竞业禁止内容并没有约定相应的补偿条款，原告 一定或合理的经济补偿。对此，本院认为，在无合理对价的情况下，该竞业禁止条款违反了公平原则，剥夺了被告乔运华等四人的基本就业权及其劳动择业权， ...
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侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但马宏东、刘军作为企业雇员，不论是否 ，并掌握该公司的经营信息，故其在尚无充分客户信息来源情况下成交大量外销业务，应具有注意义务，履行必要的审查职责。但福民公司对马宏东、刘军的行为未 ...
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行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中，关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限，但刘方、刘请作为企业雇员，不论是否离开 ，并掌握该公司的经营信息，故其在尚无充分客户信息来源情况下成交大量外销业务，应具有注意义务，履行必要的审查职责。但福民公司对刘方、刘请的行为未进行 ...
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雇于甲方的竞争者或从事任何类似的业务，或引诱现在是甲方职工的任何人离开甲方”。但双方就《聘用合同》第12条规定的上述竞业禁止内容并没有约定相应的补偿条款，原告 一定或合理的经济补偿。对此，本院认为，在无合理对价的情况下，该竞业禁止条款违反了公平原则，剥夺了被告xxx等四人的基本就业权及其劳动择业权，故 ...
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公司与xxx签订有关协议前已经建立了业务关系。2002年9月，浩立公司成立。xxx为浩立公司投资人之一，并担任执行董事和总经理。公司经营范围为生产加工塑料制品、 及理由经营与威华公司发生过往来的客户，属于竞业禁止约定，该竞业禁止约定是否合法有效，xxx是否违反了该约定，不属于本案审理的范围，原审判决的 ...
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经理层人员竞业禁止行为的规定；熟悉证券公司总经理工作细则；熟悉证券公司经理层人员专人负责监督检查部门工作的规定；掌握证券公司对客户负有的诚信义务。（ 子公司的规定；掌握证券公司设立子公司应当符合的审慎性要求；掌握可以申请扩大业务范围的证券公司子公司的条件规定；掌握证券公司子公司的股东表决权的相关规定； ...
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脱离企业； 6.在离职后，与企业进行竞争的其他行为。 非高级员工不实行“竞业禁止”制度，不签订《保密合同》，但对有证据表明侵犯本公司技术及其他 保密信息应当在合同终止后交还； 8.保密期限在合同终止后仍然保持有效； 9.违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。 第二十二条 实行保密保证金制度，管理人员 ...
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；掌握关于证券公司健全内部控制制度、建立防火墙的规定；掌握证券公司从事证券自营业务的限制性的规定；掌握证券公司客户交易结算资金和证券管理的规定；掌握证券 经理层人员竞业禁止行为的规定；熟悉证券公司总经理工作细则；熟悉证券公司经理层人员专人负责监督检查部门工作的规定；掌握证券公司对客户负有的诚信义务； ...
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某担任该公司总经理助理，职责是协助进行业务管理，配合营销部进行产品销售，负责四种产品的销售规划，除基本工资外，销售可以提成。合同第26条约定了关于违反保守商业 ZT公司的商业秘密。而且我在ZT公司任职期间，并没有担任高级员工，不存在竞业禁止的问题。对于中体AF公司的上诉，我没有意见。综上，原审判决事实 ...
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