本人2005年5月27日与宁波公司签定劳动合同，劳动合同上写明工作内容是：在公司A部门从事组长一职。2011年5月25日，宁波公司A部门全部搬迁至 公司选择其他部门我想问：我们不愿去广东，也不适应其他部门。如果个人提出和公司协商解除合同，是否有经济补偿金？经济补偿金年限是从05年开始算还是从08年开始 ...
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元。工作至2011年，公司一直没有与我签写合同。直到2011年4月说帮买保险，就让我们签了两份合同，合同期限一年。一份交劳动保险所，一分是内部的合同。 每个月做帐都要拿回家加班做，于是我也向上级反映了情况，财务主管也同意说招个人来，帮做一部分的帐。分摊工作。直到2011年12月，招到了一个新来的员工。 ...
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元。工作至2011年，公司一直没有与我签写合同。直到2011年4月说帮买保险，就让我们签了两份合同，合同期限一年。一份交劳动保险所，一分是内部的合同。 每个月做帐都要拿回家加班做，于是我也向上级反映了情况，财务主管也同意说招个人来，帮做一部分的帐。分摊工作。直到2011年12月，招到了一个新来的员工。 ...
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我于2012年10月18日与保安公司签订劳动合同，当时交了395元培训费，未开收据，没有进行培训就开始上班，负责的队长喜欢经常向我们索要烟，我看不惯，也不给 ，导致岗位上无人上班，队长以此为由，于2012年12月31日在我正在上班的时，带了一个人来顶替我的岗位，到现在，我有10天的工资未发，我怎么办？...
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，明确规定了各类型员工的岗位工资和技能工资的标准和调整依据，并在员工的个人档案中进行记录和报备。此后，我公司根据云劳(97)103号，昆人劳字 合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》规定，具备与单位解除劳动合同及自谋职业进入再就业服务中心等条件的员工，才享有该笔款项，而本案 ...
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，明确规定了各类型员工的岗位工资和技能工资的标准和调整依据，并在员工的个人档案中进行记录和报备。此后，我公司根据云劳(97)103号，昆人劳字 合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》规定，具备与单位解除劳动合同及自谋职业进入再就业服务中心等条件的员工，才享有该笔款项，而本案 ...
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任何过错且合同不到期的情况下,提出让我们(不止一人)自谋职业、由个人提出与单位解除劳动合同,在工作期间单位从不即时发放工资且集体欠交劳动保险,我们因无过错,且劳动合同不到期,工作年限均在15年以上,不同意单位提出的自谋职业说法.单位便采取随意安置的方法调换岗位 ...
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时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的；5、用人单位 个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收 ...
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时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的； 5、用人单位 个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收 ...
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