然开受伤时与禅丰公司不存在劳动关系，故对原告工伤认定申请不予受理。2007年5月18日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出《不予受理通知书》，认为 ，按广东省2006年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准城镇居民人均消费性支出11809.87元/年÷4个子女×5年×22％级伤残×2人)，被抚养人麦彩霞、麦 ...
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盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人冉茂书工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字第191号民事判决，向 ，其后仍需门诊治疗及休息，并已于医疗终结后及时申请评残，故原审考虑其伤残及治疗情况确定冉茂书的停工留薪期从其受伤之日至向劳动能力鉴定委员会 ...
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有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人蒋莲生工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字第227号民事 丰陶瓷有限公司于判决生效之日起十日内向蒋莲生支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共82890元。同时解除双方的劳动关系，终结双方 ...
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郭达，永丰县藤田法律服务所法律工作者。 上诉人吴永光因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第01123号民事判决，向 应享受工伤保险待遇。上诉人吴永光在二审复核时表示其只对月工资标准有异议，因此，可视为其对原审法院确认的伙食补助费的计算时间及停工留薪期工资的 ...
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佛山市顺德区勒流街道法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市顺德区启明工艺印刷有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字 的停工留薪期间，故应按被告受伤后至佛山市劳动能力鉴定委员会对被告鉴定伤残等级之日止。因此，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出的顺劳仲案字 ...
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补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，由双方确认被告在工伤事故发生前的月平均工资为953.80元，其月工资标准低于佛山市2004年度职工月平均工资 ，且经佛山市三水区劳动和社会保障局认定为工伤，依法可享受相应的工伤补偿待遇。上诉人认为被上诉人工作时违规操作致伤，由于工伤适用无过错赔偿原则 ...
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的工资标准参保，造成被上诉人李军未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于上诉人，因此，被上诉人李军要求上诉人赔偿按其实际工资计算的工伤保险待遇并支付一次性伤残补助金 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人关年崧、佛山市南海区西樵永进家俬厂负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 吴健南 ...
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案件事实的情况下，是不能作为工伤处理的。二、佛山市石湾区劳动能力鉴定委员会(2002)018号劳动能力鉴定书，将被上诉人的伤残等级评定为六级是错误的。 法律依据，本院不予支持。被上诉人要求上诉人对其回乡的治疗费、差旅费予以追加赔偿，是被上诉人在上诉答辩中要求补充原判决的内容。根据最高人民法院《关于民事 ...
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工伤；2005年12月13日，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残；2006年2月28日，经佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会出顺劳仲案字[ 合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告11052元(计算方法见付表)， 佛山市顺德区劳动争议仲裁定委员会于2006 ...
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炳洪，广东禅正律师事务所律师。上诉人佛山市顺德区富润华模具有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字 ，其每月工资为650元。原审按照2002年在岗职工平均工资1247.58元/月的标准，判令公司支付毛利华一次性残疾补偿金9980。64元错误，应按毛利华 ...
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