培训协议比劳动合同晚了半年多,这样时间上就出现错位了;而且公司还成立了培训部门,讲师也是公司员工,培训协议上还写着:培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗? 服务期内离职需要赔偿培训费吗?...
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意见,后面老总直接拿他事先签好的辞职报告叫我拿回来签恐吓我们,我们考虑再三,觉得公司这做,我们的住宿和生活都得不到保障,于是拿了签过字的辞职报告签了 费用。唐律师,我想咨询我们应该是被公司辞退,即使签有培训协议,是不是也是不成立的。 培训费用计12000元,需在公司工作三年,我们上班7个月,所以按照 ...
//www.110.com/ask/question-1522987.html -
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意见,后面老总直接拿他事先签好的辞职报告叫我拿回来签恐吓我们,我们考虑再三,觉得公司这做,我们的住宿和生活都得不到保障,于是拿了签过字的辞职报告签了 费用。唐律师,我想咨询我们应该是被公司辞退,即使签有培训协议,是不是也是不成立的。 培训费用计12000元,需在公司工作三年,我们上班7个月,所以按照 ...
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2013年1月18日),同时签订了一份《储备干部培训培养协议》,培养协议规定在服务期内,劳动者提出解除劳动合同应赔偿公司培训费用,赔偿金额=[12000÷3]*协议 ,里面的工作环境和气氛过于安逸,学不到东西,现在想辞职另找工作,公司咬定离职要赔偿相应的培训费,我在网上查过很多相关的案例,了解到劳动部 ...
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在4月份公司提出派我到美国工作3个月,作为工程师支持公司的某个项目开发。但是要求我必须签订培训协议,服务期为5年,并约定在服务期间离职需支付违约金。 然后到美国后仍从事具体工作,和美国人合作。并没有相应的具体专项培训。美国人出有工作任务指令给我安排具体工作(我有相关文件和证明我是在 ...
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国企,公司和我在八月份签了一份劳动合同,九月份签了一份培训协议,但是协议上没有标明培训费用有多少。我在试用期想不干了,公司说一个月的费用接近一万,我不知道这是怎么算的。还有,我培训基地和我公司是一个总公司的,就是不同地区的基地,现在出现这种情况公司有权利随便写培训费吗,因为 ...
//www.110.com/ask/question-1303027.html -
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毕业前与培训机构签订培训协议,免费培训,但要求在他们推荐公司工作至少满一年,否则赔偿培训费用,现在工作了,对工作不满意,但是公司已经向培训机构支付培训费用了,并且与我签订了劳动合同,及附属协议(工作不满1年赔偿公司9000元培训费用),还没有过试用期,请问我主动辞职会被要求赔偿公司9000元吗?...
//www.110.com/ask/question-1209143.html -
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时候是说有5天试用期,5天过后有个考核。但是我考核没过去,公司说必须签一个培训协议,才能继续在那个公司呆下去。我本来也没地方去 就想在哪就在那把。后来听 因为我旷工,已经把我开除了 但是向我要培训费1600元,我说没钱,非要我给公司打欠条。你说他这是合法的么?我还没满18周岁。 当初去的时候签的就是 ...
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本人入职后被派往新加坡参加业务培训并签署了培训协议。协议中注明,需在该公司服务满一年。若不满一年需赔付出国差旅费用及培训期间工资。 想咨询,公司将培训期间工资也算在培训费用中要求员工赔偿是否合理,本人是否可以拒绝赔偿培训期间工资(前提此协议已经签名)...
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各位大律师您好,我是2012应届毕业生 我目前和一家软件公司签了培训协议,培训协议上是说培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同,并且规定员工在服务期满前,因为任何原因辞职应向公司支付为期支出的培训费用2万元,但是目前实际上培训根本不足1万元啊,甚至5000元左右,这些培训费用在法律 ...
//www.110.com/ask/question-947136.html -
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