我在一家环境检测私企上班 与三名同事出差做环境检测 公司安排我为项目负责人 司机在一个村委会倒车时将村委会国旗旗杆撞倒 还有一次司机开车车速有点快 撞到了路上的一个石头 车子均有不同程度损伤 公司领导说我是负责人有间接责任 要扣我工资500元 公司这样做合法吗?我有责任吗?...
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给我们发的都是1150的是固定绩效(比生产车间低几百)。前两个月公司环保整改,有几条生产线停产,没有谁和我们讲一声,4月份绩效就少了50,5月又降到1050了。以前公司还说拿固定绩效是拿公司前一年的平均绩效,现在不但没有涨反而降了,请问公司这样做合法吗?我们该怎么办?...
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我合同签到2013年2月底就过期了,公司一直没叫我续签,是违法吗?现在公司要搬迁了,公司要求签解除劳动合约协议并跟着去做才有工龄赔,协议有三条,第一条是签三个月有60%,第二条是签一年有80%,第三条是签两年100%。请问公司这样做合法吗?我该怎么办?求教。...
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这样的福利,到13年5月份的时候公司突然说要扣回产假期间发给我的工资的50%,说从13年开始产假期间全部不发基本工资,只发生育保险津贴,并要追回12年产假期间已发的基本工资(12年以前的不追),请问公司这样做合法吗?...
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产假到2/7 2/8开始上班(请假了,没有去),2/9春节放假,2/16开始正常上班,现在公司工资发下来,是按照从2/16开始上班的天数再加8号那天来算的,之前春节国家法定休假日工资没有发,财务说等人事另外通知再补发,公司这样做合法吗?我可以要求公司马上处理吗?...
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我目前怀孕三个月,由于公司原料紧缺,公司一些部门员工停产放假,目前已有两个月,到现在具体上班时间还没定下来,作为公司办公室人员,负责销售,在有库存货量的情况下,被列入放假人员名单,公司只给每月500元钱,公司这样做合法吗?...
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我在公司上班10多年,现在从事营销工作!公司今年刚给我续签了劳动合同,其中一条规定甲方可以根据工作需要改变乙方工作岗位!现在公司要求我会公司待岗,只给予我最低工资标准,公司这样是变相要求我辞职,公司这样做合法吗?...
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刚刚进入单位是与用人单位直接签订的劳动合同,合同期限是三年,而现在才刚刚满半年,就让我们转签劳务派遣合同,这样我们所缴立的社保就降低了,请问公司这样做合法吗?如若不合法,那公司侵犯了我们什么权益?请知悉人士帮忙解答,感谢!!!...
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电话被城管要求停机,跟电信公司联系,电信公司给出一个城管号码让我去联系,但号码打过去是传真,而我在所有费用已交清的情况下要求电信公司停收被停机的号码月租费,电信公司却拒绝,请问电信公司这样做合法吗?...
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公司给我订了2套工作服,没多久我提出离职,公司要从我的工资里扣2000块钱的工作服费用,衣服归我,我入职的时候不知道这个事,后来才知道有这样的规定,公司这样做合法吗?工作服的费用我需要承担吗?还是共同承担呢?该怎么解决?劳动法有相关规定和依据吗??...
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