探索实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法。完善聘任制度，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一。探索建立职员制度。完善工人技术等级 的工资福利待遇，计入个人档案予以保留。工作人员的工资与福利待遇，根据其工作岗位、所任职务、工作业绩重新确定。可试行工资总额包干、工效挂钩、项目工资 ...
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素质。 自治区、地(州、市)、县(市)三级根据督导工作的需要，可聘任兼职督学。根据专职督学和兼职督学条件，自治区督导室可在民主党派和民主人士中聘请特约教育督导员 的专职督学，仍享受原单位相同职级人员的工资、福利和待遇，并可申请专业职务的评定。六、 努力改善督导工作条件我区教育督导工作面广量大，因此， ...
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作用的同时，积极引进省外人才，包括有特殊技艺的能工巧匠。对省外人才来我省工作的，实行下列优惠政策：(一)以受聘兼职、技术咨询和转让、承包、合作开发等形式 开发和技术服务任务。允许企业技术开发机构独立核算，其科技人员的工资、奖金和福利不低于生产岗位职工的待遇。可以从对外技术转让、技术咨询、技术服务、技术 ...
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单位均应填写本项指标。从业人员包括在各单位工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、再就业的离退休人员、借用的外单位人员和第二职业者，但不包括 发生的全部费用。包括支付外部运输费和自有车辆运输费。包括从事货物运输业务人员的工资福利、车辆(船舶、飞机、管道)年折旧、燃料与动力消耗、过路过桥费、维修保养费、 ...
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科研人员创办高新技术企业或在完成本职工作的前提下兼职从事研究开发和成果转化活动。也可以根据长期交流与合作的需要，选派科研人员在一定时间内到其他科研机构或企业 机构，可实行按岗位、任务和业绩定酬的分配制度，允许单位自主决定内部分配；对科技人员的工资来源主要靠国家拨款的科研事业单位，在执行国家分配政策和 ...
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。第二十八条建筑劳务企业应当配备满足劳务作业安全生产要求的专职或兼职安全管理人员。第二十九条建筑劳务作业人员在施工过程中，有权拒绝执行违章指令，有权对 以及进行建筑劳务费用结算与支付。第三十五条建筑劳务企业应及时发放建筑劳务人员的工资，总承包企业、专业承包企业除及时向劳务企业拨付工程款外，还应督促劳务 ...
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边远地区津贴制度，所需经费由中央财政负担。提高艰苦边远地区机关和事业单位人员的工资水平，逐步使其达到或高于全国平均水平，鼓励和吸引人才在艰苦边远地区工作 支持西部地区人才培训。 (五十六)鼓励人才和智力向西部地区流动。支持其他地区的人才以兼职、短期服务、承担委托项目、合作研究、技术人股、承包经营等多种 ...
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的礼品、纪念品，参照中央办公厅、国务院办公厅《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度的规定》办理。４．不准在下属单位和关系单位兼职并 薪的，须经党政联席会研究，报上级主管部门批准。对领取兼职职务的工资、奖金应如数登记上交；据为己有的，应责令交出，作出检查，并视情节轻重，给予相应的 ...
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科研人员创办高新技术企业或在完成本职工作的前提下兼职从事研究开发和成果转化活动。也可以根据长期交流与合作的需要，选派科研人员在一定时间内到其他科研机构或企业 机构，可实行按岗位、任务和业绩定酬的分配制度，允许单位自主决定内部分配；对科技人员的工资来源主要靠国家拨款的科研事业单位，在执行国家分配政策和 ...
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１）供电所管理岗位设所长、生产安全、营抄、计量、会计、出纳等专职或兼职岗位，２５人以上的供电所可设副所长。（２）生产岗位设抄表收费、运行维护、装表 电费回收、抄表质量、线损管理、供电可靠性、成本控制、优质服务等，并与供电所人员的工资奖金挂钩，其考核办法由各供电局自行制定，报长沙电业局批准后执行。（十） ...
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