的程序办理。但上诉人丁海端向被上诉人举报的是原审第三人毛纺股份公司解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的违法行为，要求被上诉人对原审第三人予以行政 海区人民法院(2006)南行初字第28号行政判决； 二、责令被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局在法定期限内重新对上诉人丁海端的举报进行处理； 三、驳回 ...
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，山东法德利律师事务所律师。 原告山东万家园集团股份有限公司不服被告桓台县劳动和社会保障局作出的桓劳社工决字(2006)第29号《工伤认定决定书》， 《工伤认定决定书》认定程序违法，不符合有关法律法规的规定。首先，被告在劳动行政部门处理的工伤争议阶段，依据中介机构鉴定的职业病结论认定工伤，违反了职业病 ...
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原顺德市社会保险基金管理局杏坛办事处提交《顺德市员工工伤事故报告书》，原顺德市劳动和社会保障局于2002年11月13日作出NO.0204986《顺德市工伤事故认定书》，认定 ，显属狡辩。其次，原审判决适用法律正确。杨绍林与上诉人存在劳动关系，在从事上诉人的日常工作中受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法 ...
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共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.3021655《工伤认定书》。案件受理费100元由原告劳应德承担。 ，佛山市顺德区乐从医院的《出院证明书》等，认定黄永志是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，认定事实清楚，证据充分。同时，根据《 ...
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行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.3015327《工伤认定书》。案件受理费100元由原告佛山市顺德区鼎 作出《工伤认定书》，于2005年6月15日分别送达当事人，并告知了复议和诉讼的权利，符合法定程序。上诉人佛山市顺德区鼎锋家具实业有限公司主张其与 ...
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内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律授权。原告广东腾越建筑工程有限公司和第三人姚文兵对被告主体资格均表示无异议，被告主体适格。 导致作出错误的判决。综上所述，上诉人恳请二审法院依法改判，撤销被上诉人佛山市劳动和社会保障局作出的NO.3019233《工伤认定书》，以维护上诉人的合法权益。 被上诉人 ...
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用工关系，却未提供相应的证据证明，该主张缺乏事实依据。原告以公安机关和安全生产监督部门对有关责任人员调查处理未结案为由要求重新审查工伤认定，由于公安 依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳动和社会保障局根据注有上诉人佛山市广大电器集团有限公司“同意按工伤处理”意见的《工伤 ...
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社会保险基金管理局伦教办事处提出事故报告书，要求作出工伤认定。同日，原顺德市劳动和社会保障局作出了编号为0204482《顺德市工伤事故认定书》，认定梁玉桂伤亡事故不符合《 等，证据间形成证据链，可相互印证，证明梁玉桂与上诉人之间存在事实上的劳动关系。庭审中，上诉人不能说明龙江店铺的另一合作单位是谁，而 ...
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佛劳社伤认(南)(2005)06254号《工伤认定书》没有载明应当载明的诊断时间和诊断结论，这是文书表达上的瑕疵，但并不影响具体行政行为的合法性。 规定，被上诉人肖仁明的受伤情形符合工伤认定的条件，因此被上诉人佛山市劳动和社会保障局所作出的佛劳社伤认(南)(2005)06254号《工伤认定书》认定事实 ...
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人民法院行政判决书 (2006)佛中法行终字第56号 上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市禅城区同济西路七号。 法定代表人：招汉铨 本行政区域内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律法规授权，原告何全芬和第三人佛山市广大电器集团有限公司电梯起重机械厂对被告主体资格表示无异议，被告 ...
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