、自治区、直辖市人民政府规定。第六十一条第三款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费 赔偿标准速查表 36、2010年度广东省中山市6级工伤伤残赔偿标准？ 37、2010年度江苏省南京市8级工伤伤残赔偿标准？ 38、2010年度陕西省西安市5级工伤伤残赔偿 ...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位： 现将《南京市市属经营性事业单位改制转企试行意见》发给你们，请组织有关单位试行。 二○○二年十二月三十一日 关于推进 单位的劳动关系。未被改制后企业录用的职工，一次性发给安置费，计发标准按本市上年职工月平均工资，工龄每满1年工龄发1个月工资。5、事业单位改制 ...
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积极性。各区县政府要按照国家和省、市有关规定及标准，按时足额发放教师工资，建立和完善农村中小学教师工资保障机制。按时足额发放教师住房公积金和工资性住房补贴。 的道德形象。 11、健全制度，加强对教师职业行为的激励与约束。根据《南京市师德建设评估办法(试行)》的要求，每两年进行一次师德建设评估工作，实施 ...
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，根据国务院和省政府有关政策规定，结合我市实际情况，制定本实施办法。第二条南京市再就业工程领导小组办公室(以下简称就业办)，具体负责全市再就业工程计划、政策的 国有企业、集体企业，招用劳动合同制工人的国家机关、事业单位和社会团体，按照工资总额0．5％缴纳，由所在单位开户银行代为扣缴。目前已在失业保险 ...
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的人事代理：（一）保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案工资，出具以档案为依据的证明材料等；（二）办理代理人员出国、出境政审的初审及 进行验证。第五章附则第十七条人事代理的收费标准按国家及省市物价部门的有关规定执行。第十八条本办法由南京市人事局负责解释。第十九条本办法自发布之日 ...
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，市府各委办局，市各直属单位：经市政府同意，现将市人事局制定的《南京市专业技术人员继续教育管理规定》转发给你们，请遵照执行。二○○三年三月十一日 继续教育培训活动必须经市人事行政部门评估认定，并按市价格主管部门核定的收费标准收取培训费，保证教学质量。市人事行政部门应当加强对继续教育基地的管理，会同有关 ...
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的人事代理：(一)保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准井记载档案工资，出具以档案为依据的证明材料等；(二)办理代理人员出国、出境政审的初审及 。 第五章 附则第十七条 人事代理的收费标准按国家及省市物价部门的有关规定执行。 第十八条 本办法由南京市人事局负责解释。 第十九条 本办法自发布 ...
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：市政府已同意市市容局、市财政局、市劳动和社会保障局拟定的《关于组建南京市'门前三包'协管员队伍的实施方案》，现转发给你们，请认真遵照执行。二 情况，考核工作成效，组织检查评比。 五、经费标准及来源'门前三包'协管员经费标准按1000元/人/月计(含人员工资、奖励费用、服装标识费、社会统筹保险、交通费 ...
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育林基金管理办法实施细则》的精神，结合我市具体情况，对征收育林基金的范围、标准、办法以及育林基金的使用、管理原则，作如下规定：.一、征收范围凡是从事采伐 交市，百分之十交省，并由县（区）林业主管部门于翌年一月底前分别汇市农林局（开户银行：南京市农业银行，帐号７１４３１０６）和省农林厅（开户银行：南京市 ...
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挂钩；绩效收入应与实际工作成绩、社区群众满意度，以及工作考核情况等挂钩。工资收入在各地区之间应基本统一，绩效收入根据各地财力等实际情况，允许有一定 社工的住房公积金应在2010年前执行到位。2008年，全市专职社工工资收入的指导标准为：主任（含党组织专职书记、公共服务站站长）每月1350元―1500元 ...
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